Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O016260515000156
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie de, Segonzac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction du Responsable des Services Techniques, l'agent à pour missions principales l'entretien des espaces verts et le nettoyage des espaces publics (allées, massifs, trottoirs, places...) ainsi que du mobilier urbain, corbeilles, bancs, jardinières. Il interviendra ponctuellement sur d'autres pôles des services techniques pour le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages…)
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
- Entretien du cimetière
- Propreté urbaine : ramassage des corbeilles et points de collecte, nettoyage des voies publiques, entretien du mobilier urbain
- Participe à la préparation des manifestations de la commune.
Contraintes professionnelles et risques professionnels :
o Travail en extérieur
o Risques chimiques, de manutention, de chute, à l’utilisation du matériel
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages…)
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
- Entretien du cimetière
- Propreté urbaine : ramassage des corbeilles et points de collecte, nettoyage des voies publiques, entretien du mobilier urbain
- Participe à la préparation des manifestations de la commune.
Contraintes professionnelles et risques professionnels :
o Travail en extérieur
o Risques chimiques, de manutention, de chute, à l’utilisation du matériel
Profils recherchés
- Compétences techniques
o Connaissance des végétaux
o Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales….
o Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Compétences d’organisation
o Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées
o Savoir rendre compte de son activité.
- Compétences relationnelles et sociales
o Savoir travailler en équipe
o Ecouter, partager l’information
o Capacité à travailler en réseau
o Faire preuve de discrétion
- Compétences d’adaptation
o Adapter ses pratiques aux évolutions règlementaires et à la commande politique
o Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus.
Habilitations et qualifications :
CACES serait un +, permis B obligatoire et BE souhaité, Expérience similaire.
o Connaissance des végétaux
o Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales….
o Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Compétences d’organisation
o Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées
o Savoir rendre compte de son activité.
- Compétences relationnelles et sociales
o Savoir travailler en équipe
o Ecouter, partager l’information
o Capacité à travailler en réseau
o Faire preuve de discrétion
- Compétences d’adaptation
o Adapter ses pratiques aux évolutions règlementaires et à la commande politique
o Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus.
Habilitations et qualifications :
CACES serait un +, permis B obligatoire et BE souhaité, Expérience similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545834041
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire de Segonzac, 2 place Pierre Frapin 16130 SEGONZAC
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SEGONZAC
>mairie de
16130 Segonzac
>mairie de
16130 Segonzac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.