Responsable administratif et financier de Charente Santé (h/f)
Offre n° O016260519000747
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Boulevard Jean Moulin, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif innovant visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes et des infirmiers en pratique avancée d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif innovant visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes et des infirmiers en pratique avancée d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de Charente Santé, le/la responsable administratif et financier(e) a pour mission d'assister, de conseiller et de veiller au fonctionnement et au développement du dispositif Charente Santé en fonction des objectifs définis par les élus.
Il/elle participe, avec le Directeur de Charente santé et en lien avec les directions fonctionnelles du Département, à la création, au suivi et au développement du projet des centres de santé.
Mission 1 : Assurer le management opérationnel de Charente Santé (50 %)
- Gestion du tableau des emplois de Charente Santé en lien avec la DGA du pôle solidarités et le pôle ressources ;
- Suivi des recrutements, des formations et des demandes individuelles des agents en lien avec le service RH et la DGA du pôle solidarités ;
- Gestion de la PDSA (reversement aux médecins participant à la PDSA) ;
- Management des secrétaires médicales, assistants dentaires et assistants médicaux, et de l’assistante administrative (17
personnes).
Mission 2 : Assurer la gestion financière et budgétaire de Charente Santé (30 %)
- Construction budgétaire annuelle en lien avec le Directeur médical de Charente Santé et le service budgétaire du Département ;
- Anticipation de la trajectoire financière du dispositif ;
- Suivi du respect de la trajectoire et des orientations financières votées ;
- Participation à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de développement ;
- Validation des engagements dans la limite de la délégation (10 000 €) ;
- Rédaction des marchés de prestations et de fournitures en lien avec le service de la commande publique ;
- Participation à la collecte et à la transmission des données nécessaires à la gestion des dossiers de subventions (CPAM, Teulade, FMT...) ;
- Élaboration des tableaux de bord qui découlent des tâches de gestion financière et budgétaire ;
- Reporting financier mensuel des centres de santé.
Mission 3 : Assurer l'organisation et le contrôle des régies de recettes (20 %)
- Supervision des procédures de collectes et de transmission des recettes des consultations (secrétaires médicales, assistants
dentaires) et analyse des données collectées ;
- Collaboration avec la paierie départementale ;
- Contrôle des grands livres mensuels ;
- Contrôle aléatoire périodique des 7 régies de recettes.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures hebdomadaires (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Équipement informatique standard
Outils nomades
Mission annexe ponctuelle : mise en place de nouveaux lieux de soins - participation à l'installation des lieux de soins (commandes, prévision budgétaire, marchés...).
Il/elle participe, avec le Directeur de Charente santé et en lien avec les directions fonctionnelles du Département, à la création, au suivi et au développement du projet des centres de santé.
Mission 1 : Assurer le management opérationnel de Charente Santé (50 %)
- Gestion du tableau des emplois de Charente Santé en lien avec la DGA du pôle solidarités et le pôle ressources ;
- Suivi des recrutements, des formations et des demandes individuelles des agents en lien avec le service RH et la DGA du pôle solidarités ;
- Gestion de la PDSA (reversement aux médecins participant à la PDSA) ;
- Management des secrétaires médicales, assistants dentaires et assistants médicaux, et de l’assistante administrative (17
personnes).
Mission 2 : Assurer la gestion financière et budgétaire de Charente Santé (30 %)
- Construction budgétaire annuelle en lien avec le Directeur médical de Charente Santé et le service budgétaire du Département ;
- Anticipation de la trajectoire financière du dispositif ;
- Suivi du respect de la trajectoire et des orientations financières votées ;
- Participation à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de développement ;
- Validation des engagements dans la limite de la délégation (10 000 €) ;
- Rédaction des marchés de prestations et de fournitures en lien avec le service de la commande publique ;
- Participation à la collecte et à la transmission des données nécessaires à la gestion des dossiers de subventions (CPAM, Teulade, FMT...) ;
- Élaboration des tableaux de bord qui découlent des tâches de gestion financière et budgétaire ;
- Reporting financier mensuel des centres de santé.
Mission 3 : Assurer l'organisation et le contrôle des régies de recettes (20 %)
- Supervision des procédures de collectes et de transmission des recettes des consultations (secrétaires médicales, assistants
dentaires) et analyse des données collectées ;
- Collaboration avec la paierie départementale ;
- Contrôle des grands livres mensuels ;
- Contrôle aléatoire périodique des 7 régies de recettes.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures hebdomadaires (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Équipement informatique standard
Outils nomades
Mission annexe ponctuelle : mise en place de nouveaux lieux de soins - participation à l'installation des lieux de soins (commandes, prévision budgétaire, marchés...).
Profils recherchés
SAVOIRS :
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Procédures administratives, budgétaires et comptables
Environnement réglementaire des centres de santé
Réglementation et fonctionnement des régies de recettes
Règles basiques de la commande publique
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à conduire des projets
- Organiser, adapter et optimiser le planning de rendez-vous des praticiens
- Utilisation les applications bureautiques (Word, Excel) et les applications métier (sedit, sedit rh, Air Delib...)
- Procédure de contrôle des régies
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacités relationnelles et managériales
- Goût pour l'innovation
- Force de proposition
- Rigueur professionnelle
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Procédures administratives, budgétaires et comptables
Environnement réglementaire des centres de santé
Réglementation et fonctionnement des régies de recettes
Règles basiques de la commande publique
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à conduire des projets
- Organiser, adapter et optimiser le planning de rendez-vous des praticiens
- Utilisation les applications bureautiques (Word, Excel) et les applications métier (sedit, sedit rh, Air Delib...)
- Procédure de contrôle des régies
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacités relationnelles et managériales
- Goût pour l'innovation
- Force de proposition
- Rigueur professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0516096828
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire et trois dernières évaluations annuelles pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-DS-CharenteSanté-ResponsableAdministratifFinancier (P. 174 BA)
Référence : PSOL-DS-CharenteSanté-ResponsableAdministratifFinancier (P. 174 BA)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.