Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme
Offre n° O016260528000278
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe de la Cohésion Territoriale et Appui aux Communes et en lien
étroit avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s en charge des différentes politiques publiques
portées par la direction et plus généralement par les services de l’agglomération, vous serez chargé.e de la
participation à la définition des orientations, de la conduite et de l’évaluation en matière de politique de cohésion
sociale de la collectivité.
étroit avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s en charge des différentes politiques publiques
portées par la direction et plus généralement par les services de l’agglomération, vous serez chargé.e de la
participation à la définition des orientations, de la conduite et de l’évaluation en matière de politique de cohésion
sociale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnerez les directions, services et missions suivantes :
- Pilotage des directions et services : Habitat, Renouvellement urbain, Enfance jeunesse, Santé, Politique de la ville et médiation sociale,
- Coordination des missions transversales : égalité femmes hommes, lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels. Coordination transversale de la compétence gens du voyage. Positionnement de l’agglomération sur le sujet du vieillissement démographique.
Pilotage stratégique de la direction au côté des élus et du DGA :
• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention de cohésion sociale intégrant notamment les enjeux liés à l’égalité femme-homme et au vieillissement de la population
• Aider à la décision, à la mise en œuvre des orientations des politiques publiques que vous pilotez, notamment la déclinaison du projet d’agglomération au sein des équipements, services, et projets portés par la direction cohésion sociale, égalité
• Assurer l’interface avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s.
Pilotage opérationnel de la direction en lien avec le DGA et les services concernés :
- Animer la direction en responsabilité de :
- la cohérence des actions proposées
- la transversalité à instaurer au sein de ces services et des autres directions de GrandAngoulême
- la proposition d’offre de service à l’usager et aux communes en cohérence avec les orientions politiques
- la réalisation du suivi administratif et de la sécurité juridique des domaines, que vous pilotez avec vos équipes,
• Elaborer, suivre et contrôler les aspects budgétaires et financiers
• Piloter et assurer le développement des ressources humaines
• Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation des politiques publiques
• Valoriser la promotion de l'action publique avec l’appui de la direction de la communication
• Piloter les actions dans un souci de cohérence, d’appui et d’accompagnement des communes
Animation territoriale des politiques publiques et notamment des liens et du partenariat avec les acteurs publics et privés, les opérateurs en lien avec les domaines de compétences exercés
- Pilotage des directions et services : Habitat, Renouvellement urbain, Enfance jeunesse, Santé, Politique de la ville et médiation sociale,
- Coordination des missions transversales : égalité femmes hommes, lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels. Coordination transversale de la compétence gens du voyage. Positionnement de l’agglomération sur le sujet du vieillissement démographique.
Pilotage stratégique de la direction au côté des élus et du DGA :
• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention de cohésion sociale intégrant notamment les enjeux liés à l’égalité femme-homme et au vieillissement de la population
• Aider à la décision, à la mise en œuvre des orientations des politiques publiques que vous pilotez, notamment la déclinaison du projet d’agglomération au sein des équipements, services, et projets portés par la direction cohésion sociale, égalité
• Assurer l’interface avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s.
Pilotage opérationnel de la direction en lien avec le DGA et les services concernés :
- Animer la direction en responsabilité de :
- la cohérence des actions proposées
- la transversalité à instaurer au sein de ces services et des autres directions de GrandAngoulême
- la proposition d’offre de service à l’usager et aux communes en cohérence avec les orientions politiques
- la réalisation du suivi administratif et de la sécurité juridique des domaines, que vous pilotez avec vos équipes,
• Elaborer, suivre et contrôler les aspects budgétaires et financiers
• Piloter et assurer le développement des ressources humaines
• Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation des politiques publiques
• Valoriser la promotion de l'action publique avec l’appui de la direction de la communication
• Piloter les actions dans un souci de cohérence, d’appui et d’accompagnement des communes
Animation territoriale des politiques publiques et notamment des liens et du partenariat avec les acteurs publics et privés, les opérateurs en lien avec les domaines de compétences exercés
Profils recherchés
• Titulaire, ou lauréat, à défaut de formation supérieure dans les domaines du développement local, de la cohésion sociale, de l’administration des collectivités territoriales ;
• Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du territoire appréciée ;
• Expérience ou appétence en matière de conduite du changement, en management stratégique et le management supérieur ;
• Connaissance en ingénierie et pilotage d'études, veille et observation sectorielle
• Expérience du travail en mode projet ;
• Force de proposition et esprit d'initiatives ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Capacité à fédérer ;
• Aptitudes à analyser de manière transversale ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Permis B indispensable
• Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du territoire appréciée ;
• Expérience ou appétence en matière de conduite du changement, en management stratégique et le management supérieur ;
• Connaissance en ingénierie et pilotage d'études, veille et observation sectorielle
• Expérience du travail en mode projet ;
• Force de proposition et esprit d'initiatives ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Capacité à fédérer ;
• Aptitudes à analyser de manière transversale ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.