Conducteur de bus/ agent polyvalent de voirie H/F
Offre n° O016260604000487
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du Général de Gaulle, Soyaux (Charente (16))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la qualité et la sécurité des services de transport et voirie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, en appliquant les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Quand il n'y a pas de conduite de bus, vous participez aux opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits, d'objets avec les autres agents du service voirie.
Activités principales :
Conduite du bus (85% du temps de travail)
Assurer les transports collectifs de la collectivité (enfants, personnes âgées, etc.)
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Accueillir et renseigner les usagers avec courtoisie
Veiller à la sécurité des passagers pendant les trajets
Respecter les circuits, horaires et consignes définis par la commune
Contrôler l'état du véhicule (propreté, entretien courant, signalement des anomalies) et effectuer le nettoyage
Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés
Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord)
Participer à la bonne image du service public communal
Appui au service voirie (15% du temps de travail)
Entretien courant de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations)
Nettoyage et maintien en bon état des espaces publics
Pose et entretien de la signalisation routière (panneaux, marquage au sol...)
Réalisation de travaux de maçonnerie (bordures, trottoirs, caniveaux)
Entretien des réseaux d'eaux pluviales
Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement)
Intervention lors d'événements communaux (montage/démontage de matériel)
Quand il n'y a pas de conduite de bus, vous participez aux opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits, d'objets avec les autres agents du service voirie.
Activités principales :
Conduite du bus (85% du temps de travail)
Assurer les transports collectifs de la collectivité (enfants, personnes âgées, etc.)
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Accueillir et renseigner les usagers avec courtoisie
Veiller à la sécurité des passagers pendant les trajets
Respecter les circuits, horaires et consignes définis par la commune
Contrôler l'état du véhicule (propreté, entretien courant, signalement des anomalies) et effectuer le nettoyage
Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés
Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord)
Participer à la bonne image du service public communal
Appui au service voirie (15% du temps de travail)
Entretien courant de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations)
Nettoyage et maintien en bon état des espaces publics
Pose et entretien de la signalisation routière (panneaux, marquage au sol...)
Réalisation de travaux de maçonnerie (bordures, trottoirs, caniveaux)
Entretien des réseaux d'eaux pluviales
Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement)
Intervention lors d'événements communaux (montage/démontage de matériel)
Profils recherchés
Permis B et D obligatoires
FCO/ FIMO à jour
Carte de qualification conducteur à jour
Rigueur, ponctualité et autonomie
Discrétion professionnelle et respect des consignes
FCO/ FIMO à jour
Carte de qualification conducteur à jour
Rigueur, ponctualité et autonomie
Discrétion professionnelle et respect des consignes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Paul Andrieux, DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
