agent chargé de la surveillance des enfants à la garderie et de l'entretien des locaux
Offre n° O016260615001539
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 Route du Moulin à Vent, Charras (Charente (16))
- 3 Allée des Tilleuls, Charras (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 366 IB 367 grille indiciaire correspondant au grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
agent chargé seul de la surveillance d'un groupe d'enfants de plusieurs niveaux ( de la maternelle à la primaire)
lors du temps de garderie périscolaire du matin et du soir
au sein d'un local jouxtant l'école primaire. travail en autonomie, tenir un registre de présences, veiller à la sécurité, proposer des activités aux enfants, respect des régles de vie en collectivité;
en parallèle, procéder à l'entretien des locaux ( mairie et salle des fêtes)
lors du temps de garderie périscolaire du matin et du soir
au sein d'un local jouxtant l'école primaire. travail en autonomie, tenir un registre de présences, veiller à la sécurité, proposer des activités aux enfants, respect des régles de vie en collectivité;
en parallèle, procéder à l'entretien des locaux ( mairie et salle des fêtes)
Missions / conditions d'exercice
accueillir les parents/enfants
maintenir l'ordre et le calme
utiliser une autorité ajustée
proposer et adapter des activités aux enfants selon leur âge
informer les élus de tout comportement inapproprié
respect des consignes données par les élus
ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, dynamisme, pédagogie
être réactif , faire preuve de discernement
savoir travailler seul
être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
rigoureux, méthodique,
respect de l'hygiène
maintenir l'ordre et le calme
utiliser une autorité ajustée
proposer et adapter des activités aux enfants selon leur âge
informer les élus de tout comportement inapproprié
respect des consignes données par les élus
ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, dynamisme, pédagogie
être réactif , faire preuve de discernement
savoir travailler seul
être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
rigoureux, méthodique,
respect de l'hygiène
Profils recherchés
ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, dynamisme, pédagogie
être réactif , faire preuve de discernement
savoir travailler seul
être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
rigoureux, méthodique,
respect de l'hygiène
être réactif , faire preuve de discernement
savoir travailler seul
être capable de prévenir les parents pour toute mesure
nécessitant une intervention
discrétion vis-a-vis des parents, de l'extérieur
rigoureux, méthodique,
respect de l'hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0545230141
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée d'un an, maximum 3 ans
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.