Respnsable du service bâtiment
Offre n° O016260701000358
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des Grives Musiciennes, Champniers (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Encadrement et management du service
Suivi des jeux et équipements sportifs sur l’aspect technique et sur les contrôles obligatoires via l’organisme choisi pour ces contrôles
Suivi des équipements de sécurité bâtiments et véhicules de service (extincteurs, BAES, registre de sécurité...)
Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Encadrement et management du service
Suivi des jeux et équipements sportifs sur l’aspect technique et sur les contrôles obligatoires via l’organisme choisi pour ces contrôles
Suivi des équipements de sécurité bâtiments et véhicules de service (extincteurs, BAES, registre de sécurité...)
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
- Participer à la conception d’un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance : maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la commune
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments :
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
- Proposer des modes de portage et de réalisation
- Gestion des demandes d’intervention émanant des différents sites : recensement des demandes, évaluation et priorisation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances et suivi des réalisations avec le logiciel ATAL
- Organiser et approvisionner les chantiers
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur un chantier
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage :
- Consulter et négocier dans le cadre des marchés publics ; mise en concurrence selon le guide des achats de la commune
- Superviser l’organisation d’un chantier
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments :
- Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et appliquer la réglementation propre au bâtiment
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Prendre en compte la sécurité incendie et les risques liés à l’intrusion et à la malveillance ; référent des registres de sécurité des ERP : accompagner les entreprises en charge des contrôles périodiques obligatoires, assurer le contrôle et le suivi de la réalisation des travaux pour corriger les défauts constatés.
Encadrement et management du service
- Manager les agents rattachés au service, à savoir ceux du pôle bâtiments ;
- Mettre en place une planification des activités du service et évaluer le travail produit ;
- Suivi de l’exécution budgétaire du service ;
- Participer à l’élaboration d’outils de gestion et en assurer le déploiement et l’utilisation (fiches travaux, fiches manifestations, fiches d’intervention…)
- Appui fonctionnel et suppléance du responsable du service Environnement/cadre de vie et/ou voirie le cas échéant.
- Référent en matière d’astreintes techniques, et plus particulièrement en matière d’astreintes nécessitant une intervention dans le domaine électrique.
- Participer à la conception d’un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
- Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance : maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la commune
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments :
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
- Proposer des modes de portage et de réalisation
- Gestion des demandes d’intervention émanant des différents sites : recensement des demandes, évaluation et priorisation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances et suivi des réalisations avec le logiciel ATAL
- Organiser et approvisionner les chantiers
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur un chantier
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage :
- Consulter et négocier dans le cadre des marchés publics ; mise en concurrence selon le guide des achats de la commune
- Superviser l’organisation d’un chantier
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments :
- Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et appliquer la réglementation propre au bâtiment
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Prendre en compte la sécurité incendie et les risques liés à l’intrusion et à la malveillance ; référent des registres de sécurité des ERP : accompagner les entreprises en charge des contrôles périodiques obligatoires, assurer le contrôle et le suivi de la réalisation des travaux pour corriger les défauts constatés.
Encadrement et management du service
- Manager les agents rattachés au service, à savoir ceux du pôle bâtiments ;
- Mettre en place une planification des activités du service et évaluer le travail produit ;
- Suivi de l’exécution budgétaire du service ;
- Participer à l’élaboration d’outils de gestion et en assurer le déploiement et l’utilisation (fiches travaux, fiches manifestations, fiches d’intervention…)
- Appui fonctionnel et suppléance du responsable du service Environnement/cadre de vie et/ou voirie le cas échéant.
- Référent en matière d’astreintes techniques, et plus particulièrement en matière d’astreintes nécessitant une intervention dans le domaine électrique.
Profils recherchés
Connaissances exigées en bâtiment,
Connaissances en droit public, des réglementations de construction, chantiers, du statut de la fonction publique et de la réglementation en sécurité au travail,
Qualités d'organisation, d'analyse, d'anticipation et de réactivité,
Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe,
Permis exigé, permis poids lourds souhaité,
Niveau BTS/DUT construction, génie civil minimum
Connaissances en droit public, des réglementations de construction, chantiers, du statut de la fonction publique et de la réglementation en sécurité au travail,
Qualités d'organisation, d'analyse, d'anticipation et de réactivité,
Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe,
Permis exigé, permis poids lourds souhaité,
Niveau BTS/DUT construction, génie civil minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0545698898
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mr le Maire 1 rue des Grives Musiciennes 16430 CHAMPNIERS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mr le Maire 1 rue des Grives Musiciennes 16430 CHAMPNIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.