Responsable de GrandAngoulême Habitat
Offre n° O016260703000082
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 Boulevard de la Republique, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’Habitat, vous coordonnez l’équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat (service public de la rénovation labellisé France Renov): conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination de l’équipe de GrandAngoulême habitat
• Encadrer et coordonner l’équipe du service composée d’un agent d’accueil et de deux techniciens (management d’une équipe de 3 agents à ce jour mais qui va évoluer)
• Gérer les priorités et veiller au respect des attentes du dispositif : Mon Accompagnateur Renov, Pass accession et investissement
Etre référent technique du service et assurer la veille règlementaire
• Superviser les audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR)
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences techniques
• Assurer le suivi de l’évolution règlementaire en termes de dispositifs et d’aides financières
• Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique
Animer et mobiliser le réseau des professionnels et partenaires
• S’inscrire dans les actions du réseau France Rénov Régional et National
• Communiquer auprès des professionnels de l’immobilier et des partenaires et faire connaitre le service
• Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations
• Participer à des salons, manifestations grand public
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions portées par GrandAngoulême habitat
• Assurer et diffuser le suivi de l’activité de GrandAngoulême Habitat
• Rédiger les bilans annuels et rapports d’activité (certification RGE, …)
• Accompagner l’évolution du service au regard des évolutions règlementaires
• Encadrer et coordonner l’équipe du service composée d’un agent d’accueil et de deux techniciens (management d’une équipe de 3 agents à ce jour mais qui va évoluer)
• Gérer les priorités et veiller au respect des attentes du dispositif : Mon Accompagnateur Renov, Pass accession et investissement
Etre référent technique du service et assurer la veille règlementaire
• Superviser les audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR)
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences techniques
• Assurer le suivi de l’évolution règlementaire en termes de dispositifs et d’aides financières
• Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique
Animer et mobiliser le réseau des professionnels et partenaires
• S’inscrire dans les actions du réseau France Rénov Régional et National
• Communiquer auprès des professionnels de l’immobilier et des partenaires et faire connaitre le service
• Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations
• Participer à des salons, manifestations grand public
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions portées par GrandAngoulême habitat
• Assurer et diffuser le suivi de l’activité de GrandAngoulême Habitat
• Rédiger les bilans annuels et rapports d’activité (certification RGE, …)
• Accompagner l’évolution du service au regard des évolutions règlementaires
Profils recherchés
• Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment avec expérience professionnelle significative ou niveau ingénieur thermicien
• Formation audit énergétique des bâtiments : Qualification OPQIBI 1911
• Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, sens de l’écoute
• Qualités d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Capacité à intervenir en public
• Permis B obligatoire
• Formation audit énergétique des bâtiments : Qualification OPQIBI 1911
• Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, sens de l’écoute
• Qualités d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Capacité à intervenir en public
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME
• Temps complet du lundi au vendredi
• Travail en hauteur
• Expérience souhaitée en management
• Déplacements sur le territoire
• Prestations sociales : prévoyance et complémentaire santé,
• Comité d’action sociale : organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire des Rédacteurs /Techniciens Territoriaux ou des Attachés / Ingénieurs territoriaux
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 850€ avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
• Temps complet du lundi au vendredi
• Travail en hauteur
• Expérience souhaitée en management
• Déplacements sur le territoire
• Prestations sociales : prévoyance et complémentaire santé,
• Comité d’action sociale : organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire des Rédacteurs /Techniciens Territoriaux ou des Attachés / Ingénieurs territoriaux
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 850€ avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.