Agent d'entretien

Offre n° O016260709000838
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue des écoles, Rouillac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste a pourvoir suite à une fin de contrat
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, sanitaires, garderie,
Surveillance durant la pause méridienne
Profils recherchés
Pas de qualifications particulières requises
savoir s'adapter au fonctionnement de l'école
s'adapter au travail en équipe
être ponctuel(le), discret(e) et polyvalent(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0545216143
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le site ou de l'envoyer par mail à sivos.gourville@valdauge 16.fr ou par courrier : 35 rue du Boulanger - 16170 VAL-D'AUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.