Directeur santé (h/f)
Offre n° O016260710001650
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Boulevard Jean Moulin, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Cadre de santé
Attaché principal
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle solidarités, la direction santé contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre du projet global de santé publique de la Collectivité.
Elle se compose de deux services : Charente Santé et le service vaccinations CLAT - CVI.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du pôle solidarités, la direction santé contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre du projet global de santé publique de la Collectivité.
Elle se compose de deux services : Charente Santé et le service vaccinations CLAT - CVI.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur santé (F/H) assure le pilotage du centre de vaccinations internationales, du centre de lutte contre la tuberculose, des dispositifs "Charente Santé" et "Terre d'Accueil Jeunes Médecins". Il supervise la gestion des équipes administratives et médicales. Il définit et met en oeuvre la politique santé, ainsi que la mise en oeuvre des missions de promotion et d'éducation à la santé du Département, en lien avec les élus, la cheffe de service de la PMI et la directrice du pôle solidarités. Il veille également au soutien pouvant être apporté aux autres directions ou services départementaux sur les problématiques sanitaire et médico-sociale et contribue à la mise en oeuvre des actions de santé publique sur le département.
Mission 1 : Animer et fédérer les actions en lien avec la politique santé du Conseil départemental (20%)
Le directeur élabore avec les élus en charge de la politique santé les actions à mener dans le cadre de la direction santé et se met au service des autres directions départementales pour assurer un support opérationnel et une convergence des actions en matière de santé.
Il met en cohérence l'ensemble des dispositifs relatifs à la santé pour définir une stratégie globale départementale et la mettre en oeuvre en articulation avec les autres directions et services réalisant des actions de santé, et en particulier le service de Protection Maternelle et infantile (PMI) et les services de la protection de l'enfance en veillant au déploiement du parcours santé des enfants confiés.
Mission 2 : Assurer le pilotage des dispositifs Charente Santé et "Terre d'Accueil Jeunes Médecins" (30%)
Le directeur fixe, en lien avec le chef du service, les grandes orientations de fonctionnement du dispositif Charente Santé incluant la gestion des centres de santé départementaux, en s'appuyant sur l'équipe de pilotage de Charente Santé et en lien avec les élus impliqués et les services départementaux.
Il assure la représentation du dispositif auprès des tutelles et des partenaires institutionnels.
Il veille à la bonne mise en oeuvre de l'offre de service portée par le Département par l'ensemble des professionnels de santé du dispositif.
Il assure la représentation du Département auprès de l'ARS ainsi que dans les congrès et instances de médecine générale
rassemblant le plus de jeunes médecins et internes possibles.
Le directeur s'assure de l'efficience du volet "Guichet Unique" qu'englobe le dispositif "Terre d'Accueil Jeunes Médecins".
Mission 3 : Assurer le pilotage global des différents services de la direction santé (30%)
Le directeur veille au bon fonctionnement des dispositifs santé en supervisant le fonctionnement des différentes régies, des procédures marchés.
Il établit les différents budgets et demandes de subventions.
Il valide toutes les instances administratives en lien avec les différents services et veille à une organisation opérationnelle
permettant la continuité de service.
Mission 4 : Assurer le pilotage du service de vaccinations CLAT - CVI (20%)
Le directeur pilote l'organisation du service départemental de vaccinations et notamment le centre de vaccinations internationales, en lien avec le chef du service.
Il supervise également le fonctionnement du centre de lutte contre la tuberculose.
Il veille à la bonne mise en oeuvre de l'offre de service du CLAT et du CVI par l'ensemble des professionnels impliqués.
Il gère les relations avec les autorités de référence (DDETSPP et ARS en particulier), notamment en cas de crise.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Mobiliers de bureau
Poste informatique
Lecteurs CV/CPS
Téléphone mobile
Téléphone fixe et multifonction à proximité
Déplacements récurrents sur les centres de santé
Mission 1 : Animer et fédérer les actions en lien avec la politique santé du Conseil départemental (20%)
Le directeur élabore avec les élus en charge de la politique santé les actions à mener dans le cadre de la direction santé et se met au service des autres directions départementales pour assurer un support opérationnel et une convergence des actions en matière de santé.
Il met en cohérence l'ensemble des dispositifs relatifs à la santé pour définir une stratégie globale départementale et la mettre en oeuvre en articulation avec les autres directions et services réalisant des actions de santé, et en particulier le service de Protection Maternelle et infantile (PMI) et les services de la protection de l'enfance en veillant au déploiement du parcours santé des enfants confiés.
Mission 2 : Assurer le pilotage des dispositifs Charente Santé et "Terre d'Accueil Jeunes Médecins" (30%)
Le directeur fixe, en lien avec le chef du service, les grandes orientations de fonctionnement du dispositif Charente Santé incluant la gestion des centres de santé départementaux, en s'appuyant sur l'équipe de pilotage de Charente Santé et en lien avec les élus impliqués et les services départementaux.
Il assure la représentation du dispositif auprès des tutelles et des partenaires institutionnels.
Il veille à la bonne mise en oeuvre de l'offre de service portée par le Département par l'ensemble des professionnels de santé du dispositif.
Il assure la représentation du Département auprès de l'ARS ainsi que dans les congrès et instances de médecine générale
rassemblant le plus de jeunes médecins et internes possibles.
Le directeur s'assure de l'efficience du volet "Guichet Unique" qu'englobe le dispositif "Terre d'Accueil Jeunes Médecins".
Mission 3 : Assurer le pilotage global des différents services de la direction santé (30%)
Le directeur veille au bon fonctionnement des dispositifs santé en supervisant le fonctionnement des différentes régies, des procédures marchés.
Il établit les différents budgets et demandes de subventions.
Il valide toutes les instances administratives en lien avec les différents services et veille à une organisation opérationnelle
permettant la continuité de service.
Mission 4 : Assurer le pilotage du service de vaccinations CLAT - CVI (20%)
Le directeur pilote l'organisation du service départemental de vaccinations et notamment le centre de vaccinations internationales, en lien avec le chef du service.
Il supervise également le fonctionnement du centre de lutte contre la tuberculose.
Il veille à la bonne mise en oeuvre de l'offre de service du CLAT et du CVI par l'ensemble des professionnels impliqués.
Il gère les relations avec les autorités de référence (DDETSPP et ARS en particulier), notamment en cas de crise.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Mobiliers de bureau
Poste informatique
Lecteurs CV/CPS
Téléphone mobile
Téléphone fixe et multifonction à proximité
Déplacements récurrents sur les centres de santé
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités publiques
- Connaissance fine de la pratique médicale ambulatoire et de l'odontologie
- Comptabilité publique et gestion des régies
- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, aide à la décision
- Administration des systèmes d'information médicaux
SAVOIRS-FAIRE :
- Travailler en équipe et en réseau aussi bien avec des partenaires internes et externes
- Manager dans un esprit de cohésion, de transversalité et de bienveillance
- Faire preuve de diplomatie
- Mener une stratégie et une politique à son terme
SAVOIR-ÊTRE :
- Strict respect du secret professionnel
- Rigoureux / Pragmatique
- A l'écoute d'autrui
- Consensuel
- Agile / Souple
- Environnement des collectivités publiques
- Connaissance fine de la pratique médicale ambulatoire et de l'odontologie
- Comptabilité publique et gestion des régies
- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation, aide à la décision
- Administration des systèmes d'information médicaux
SAVOIRS-FAIRE :
- Travailler en équipe et en réseau aussi bien avec des partenaires internes et externes
- Manager dans un esprit de cohésion, de transversalité et de bienveillance
- Faire preuve de diplomatie
- Mener une stratégie et une politique à son terme
SAVOIR-ÊTRE :
- Strict respect du secret professionnel
- Rigoureux / Pragmatique
- A l'écoute d'autrui
- Consensuel
- Agile / Souple
Contact et modalités de candidature
Contact
0516096828
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire et trois dernières évaluations annuelles pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_Direction Santé_Directeur Santé (P.524 LRF)
Référence : PSOL_Direction Santé_Directeur Santé (P.524 LRF)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.