Agent polyvalent
Offre n° O016260717002237
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 Rue de l'Union Roumazières-Loubert, Terres-de-Haute-Charente (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance et santé (si mutuelle labellisée)
Descriptif de l'emploi
La commune de Terres-de-Haute-Charente recherche un agent polyvalent (surveillance périscolaire, entretien des locaux et aide cuisine).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et remise en ordre des surfaces et locaux
- Participer au gros ménage
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et remise en ordre des surfaces et locaux
- Participer au gros ménage
Profils recherchés
Formations
- Formation dans l’animation (BAFA…)
- Notions de services publics
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Règles et consignes d’HSCT et de sécurité alimentaire
Compétences
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Concevoir un projet d’animation
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Principes et gestes de secourisme
- Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
Qualités requises :
- Sens de l’écoute de l’observation
- Etre patient, organisé, rigoureux
- Goût du travail avec les enfants
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Disponibilité et polyvalence
- Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique ou aux élus
- Formation dans l’animation (BAFA…)
- Notions de services publics
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Règles et consignes d’HSCT et de sécurité alimentaire
Compétences
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Concevoir un projet d’animation
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Principes et gestes de secourisme
- Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
Qualités requises :
- Sens de l’écoute de l’observation
- Etre patient, organisé, rigoureux
- Goût du travail avec les enfants
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Disponibilité et polyvalence
- Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique ou aux élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0545712054
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier à :
Madame la Maire
31 rue de l'Union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-Haute-Charente
OU par mail à mairie@terresdehautecharente.fr
Madame la Maire
31 rue de l'Union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-Haute-Charente
OU par mail à mairie@terresdehautecharente.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.