Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O016260720001379
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Linars (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent d’entretien de l’espace public conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère ainsi qu’à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage des massifs, débroussaillage) ;
• Entretien des stades (tonte, épandage d’engrais, aération et décompactage) ;
• Plantation et entretien des massifs floraux, des arbres, des arbustes et des haies ;
• Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements ;
• Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité et local technique ;
• Participation aux achats de fournitures, petits matériels et journées techniques ainsi qu’à la réception de marchandises diverses.
• Entretien des stades (tonte, épandage d’engrais, aération et décompactage) ;
• Plantation et entretien des massifs floraux, des arbres, des arbustes et des haies ;
• Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements ;
• Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité et local technique ;
• Participation aux achats de fournitures, petits matériels et journées techniques ainsi qu’à la réception de marchandises diverses.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
SAVOIRS :
• Techniques et pratiques courantes d’entretien des espaces verts (taille, techniques de plantation, tonte, fauchage…) ;
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ;
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
SAVOIR FAIRE :
• Conduire un engin motorisé, un véhicule ;
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système de 1er niveau relatif à son métier ;
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité (tonte...) ;
• Rendre compte à sa hiérarchie.
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
• Contrôle sécuritaire lié aux risques naturels sur le site (inondations, tempête...).
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
• Exécuter un planning des tâches suivant la saisonnalité ;
• Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Tondre les pelouses et les prairies ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits ;
• Relever et noter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable hiérarchique ;
• Entretenir les regards et caniveaux ;
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
SAVOIR ETRE :
• Travailler en équipe et/ou en autonomie ;
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, de discrétion ;
• Démontrer un bon esprit d’analyse ;
• Se conformer aux instructions et au respect de sa hiérarchie, des élus.
- Permis B obligatoire.
SAVOIRS :
• Techniques et pratiques courantes d’entretien des espaces verts (taille, techniques de plantation, tonte, fauchage…) ;
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ;
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
SAVOIR FAIRE :
• Conduire un engin motorisé, un véhicule ;
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système de 1er niveau relatif à son métier ;
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité (tonte...) ;
• Rendre compte à sa hiérarchie.
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
• Contrôle sécuritaire lié aux risques naturels sur le site (inondations, tempête...).
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
• Exécuter un planning des tâches suivant la saisonnalité ;
• Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Tondre les pelouses et les prairies ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits ;
• Relever et noter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable hiérarchique ;
• Entretenir les regards et caniveaux ;
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
SAVOIR ETRE :
• Travailler en équipe et/ou en autonomie ;
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, de discrétion ;
• Démontrer un bon esprit d’analyse ;
• Se conformer aux instructions et au respect de sa hiérarchie, des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545251515
Informations complémentaires
Sans offre (pas d'offre associée)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LINARS
>6 rue de la Mairie
16730 LINARS
>6 rue de la Mairie
16730 LINARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.