Chef d'équipe voirie

Offre n° O016260724001110
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue des Grives Musiciennes, Champniers (Charente (16))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Voirie-GDP et/ou du DST, le référent de l'équipe voirie assure la coordination opérationnelle des agents affectés aux travaux de voirie et participe pleinement aux interventions de terrain.
Il organise les chantiers, veille au respect des règles de sécurité, contrôle la qualité des travaux réalisés et constitue l'interlocuteur privilégié du Responsable Voirie pour le suivi quotidien des activités.
Il exerce un rôle d'encadrement de proximité
Il collabore à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes du service
Il participe aux astreintes de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale :

 Animer, coordonner et organiser le travail quotidien de l'équipe,
 Répartir les tâches en fonction des priorités définies par le Responsable Voirie,
 Préparer les chantiers (matériels, matériaux, signalisation),
 Contrôler et veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations,
 Adapter l'organisation en fonction des aléas (météo, urgences, incidents),
 Réalisation de métrés sur le terrain,
 Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
 Pose de bordures, caniveaux, ...
 Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, dérasement d’accotement, réaliser des saignées, réaliser des petits travaux de maçonnerie au droit des pont, des murs de soutènement, des regards divers,
 Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration),
 Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, regards eau pluviale, …)
 Assurer la maintenance des chemins communaux,
 Rendre compte quotidiennement au responsable voirie,
 Remonter les difficultés rencontrées sur les chantiers,
 Participer au suivi des demandes d'intervention,
 Contribuer au suivi des stocks.
Entretien courant des matériels et engins :
 Veuiller à nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
 Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
 Veuiller à renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
 Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
 Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Profils recherchés
CAP voirie
CACES engins de chantier nécessaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0545698898
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Maire 1 rue des Grives Musiciennes 16430 CHAMPNIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.