Directeur des finances
Offre n° O016260728000518
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, membre du comité de direction et en lien étroit avec le 1er Adjoint au Maire délégué de l’administration générale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assurez le pilotage des finances de la Ville et du CCAS.
Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre la stratégie financière de la collectivité. Vous pilotez la préparation et l’exécution des budgets dans le respect des orientations fixées par les élus et la Direction générale, garantissez la fiabilité des procédures budgétaires et comptables et veillez à la soutenabilité financière des projets de la collectivité.
Vous accompagnez la responsable achat et commande publique dans la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité.
La Direction est organisée en deux services :
• Le service Achats et Commande publique : une responsable achats et commande publique, et une gestionnaire de marchés
• Le service Finances : une responsable d’exécution budgétaire et trois agents comptables
Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre la stratégie financière de la collectivité. Vous pilotez la préparation et l’exécution des budgets dans le respect des orientations fixées par les élus et la Direction générale, garantissez la fiabilité des procédures budgétaires et comptables et veillez à la soutenabilité financière des projets de la collectivité.
Vous accompagnez la responsable achat et commande publique dans la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité.
La Direction est organisée en deux services :
• Le service Achats et Commande publique : une responsable achats et commande publique, et une gestionnaire de marchés
• Le service Finances : une responsable d’exécution budgétaire et trois agents comptables
Missions / conditions d'exercice
Les missions :[JP1.1]
Définir et piloter la stratégie financière de la Ville et du CCAS
• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et en assurer la mise en œuvre
• Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’investissement en lien avec les élus, la direction générale et l’ensemble des services,
• Assurer une veille sur les finances locales et rechercher les financements et subventions mobilisables
• Piloter le suivi de la trajectoire financière
Piloter la préparation et l’exécution budgétaires
• Piloter l’élaboration des budgets de la Ville et du CCAS en lien avec l’ensemble des services
• Assurer la fiabilité, la sincérité, la qualité des comptes locaux,
• Piloter l'élaboration du Compte financier unique (CFU).
• Piloter la démarche de budget vert de la collectivité
• Contrôler l’exécution budgétaire et proposer les ajustements nécessaires (décisions modificatives)
• Conseiller et aider à la décision financière, les élus, la direction générale et l'ensemble des services et piloter les outils d’aide à la décision financière
• Rédiger les délibérations relevant du domaine financier
Assurer le pilotage financier et fiscal
• Réaliser des analyses financières et fiscales (rétrospectives, prospectives, calculs de coûts …)
• Assurer la gestion active et prévisionnelle de la dette et de la trésorerie,
Assurer les relations institutionnelles et partenariales
• Assurer les relations avec les services de l’Etat (Préfecture, DGFIP)
• Accompagner les satellites de la collectivité dans leurs problématiques financières et les sécuriser
Animation et pilotage de la fonction financière
• Encadrer et accompagner les responsables de service dans la mise en œuvre des décisions
• Garantir la formation continue des agents
• Veiller à la bonne exécution des directives, respect des procédures…[TT2.1]
• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents, et en assurant le suivi des objectifs définies
• Accompagner les différentes directions sur le volet budgétaire et financier
Piloter les subventions
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche et de mobilisation des financements auprès des partenaires institutionnels
• Accompagner les services dans le montage financier des projets
• Coordonner la préparation, le dépôt et le suivi administratif, financier et technique des dossiers de demande de subvention.
Assurer le suivi de l'exécution des conventions de financement, des échéances, des demandes de versement et des obligations de justification auprès des financeurs.
Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Présence aux commissions municipales
- Déplacements ponctuels,
- Télétravail possible après 6 mois de présence au sein de la collectivité
Définir et piloter la stratégie financière de la Ville et du CCAS
• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et en assurer la mise en œuvre
• Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’investissement en lien avec les élus, la direction générale et l’ensemble des services,
• Assurer une veille sur les finances locales et rechercher les financements et subventions mobilisables
• Piloter le suivi de la trajectoire financière
Piloter la préparation et l’exécution budgétaires
• Piloter l’élaboration des budgets de la Ville et du CCAS en lien avec l’ensemble des services
• Assurer la fiabilité, la sincérité, la qualité des comptes locaux,
• Piloter l'élaboration du Compte financier unique (CFU).
• Piloter la démarche de budget vert de la collectivité
• Contrôler l’exécution budgétaire et proposer les ajustements nécessaires (décisions modificatives)
• Conseiller et aider à la décision financière, les élus, la direction générale et l'ensemble des services et piloter les outils d’aide à la décision financière
• Rédiger les délibérations relevant du domaine financier
Assurer le pilotage financier et fiscal
• Réaliser des analyses financières et fiscales (rétrospectives, prospectives, calculs de coûts …)
• Assurer la gestion active et prévisionnelle de la dette et de la trésorerie,
Assurer les relations institutionnelles et partenariales
• Assurer les relations avec les services de l’Etat (Préfecture, DGFIP)
• Accompagner les satellites de la collectivité dans leurs problématiques financières et les sécuriser
Animation et pilotage de la fonction financière
• Encadrer et accompagner les responsables de service dans la mise en œuvre des décisions
• Garantir la formation continue des agents
• Veiller à la bonne exécution des directives, respect des procédures…[TT2.1]
• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents, et en assurant le suivi des objectifs définies
• Accompagner les différentes directions sur le volet budgétaire et financier
Piloter les subventions
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche et de mobilisation des financements auprès des partenaires institutionnels
• Accompagner les services dans le montage financier des projets
• Coordonner la préparation, le dépôt et le suivi administratif, financier et technique des dossiers de demande de subvention.
Assurer le suivi de l'exécution des conventions de financement, des échéances, des demandes de versement et des obligations de justification auprès des financeurs.
Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Présence aux commissions municipales
- Déplacements ponctuels,
- Télétravail possible après 6 mois de présence au sein de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
- Diplôme de niveau 6 : finances et administration publique
- Expérience comptable (nomenclature M57 et autres référentiels applicables) et financière indispensable
- Droit administratif, contrôle de gestion, commande publique, fiscalité locale
Savoir-faire :
- Manager l’équipe et accompagner le changement
- Conduite de projet, projets transversaux
- Élaborer une stratégie financière
- Construire et piloter un budget complexe
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Piloter un dispositif de contrôle de gestion
- Sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics
- Fédérer
Savoir-être :
- Être agile,
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Rigueur et fiabilité
- Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative
- Capacité de négociation
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Diplôme de niveau 6 : finances et administration publique
- Expérience comptable (nomenclature M57 et autres référentiels applicables) et financière indispensable
- Droit administratif, contrôle de gestion, commande publique, fiscalité locale
Savoir-faire :
- Manager l’équipe et accompagner le changement
- Conduite de projet, projets transversaux
- Élaborer une stratégie financière
- Construire et piloter un budget complexe
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Piloter un dispositif de contrôle de gestion
- Sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics
- Fédérer
Savoir-être :
- Être agile,
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Rigueur et fiabilité
- Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative
- Capacité de négociation
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0545365536
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 27/08/2026 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : recrutement@ville-cognac.fr
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : recrutement@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.