GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O016260728001853
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Candidats titulaires : selon position administrative + régime indemnitaire entre 276€ brut mensuel • Candidats contractuels : entre 25700€ et 26800€ brut annuel
Descriptif de l'emploi
Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle financier divisé en 2 services (recettes et dépenses) et composé de 12 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
Titrer les différentes recettes
Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
Saisir et contrôler les factures reçues
Vérifier la validité des pièces justificatives
Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
Titrer les différentes recettes
Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
Saisir et contrôler les factures reçues
Vérifier la validité des pièces justificatives
Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
Profils recherchés
Autonomie et rigueur dans l’organisation des missions confiées
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d’écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience souhaitée
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d’écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er octobre 2026, basé à Cognac.
Cadre d’emploi adjoint administratif ou CDD de 1 an renouvelable pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans
Eléments de rémunération :
• Candidats titulaires : selon position administrative + régime indemnitaire entre 276€ brut mensuel
• Candidats contractuels : entre 25700€ et 26800€ brut annuel
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès à une participation de Grand Cognac au contrat groupe de prévoyance et à une mutuelle labélisée pour un montant de 18€/mois par dispositif.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 31 août 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Caroline Chevreux, responsable du service recettes et de l’exécution des dépenses des SPIC et lotissements, caroline.chevreux@grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Cadre d’emploi adjoint administratif ou CDD de 1 an renouvelable pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans
Eléments de rémunération :
• Candidats titulaires : selon position administrative + régime indemnitaire entre 276€ brut mensuel
• Candidats contractuels : entre 25700€ et 26800€ brut annuel
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès à une participation de Grand Cognac au contrat groupe de prévoyance et à une mutuelle labélisée pour un montant de 18€/mois par dispositif.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 31 août 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Caroline Chevreux, responsable du service recettes et de l’exécution des dépenses des SPIC et lotissements, caroline.chevreux@grand-cognac.fr
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.