Directeur du Pôle Animation et de l'Attractivité Territoriale H/F
Offre n° O016260907000696
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du Général de Gaulle, Soyaux (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Contribuer à dynamiser la commune de Soyaux par des projets attractifs et innovants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous devez contribuer à la mise en oeuvre des orientations politiques des élus en matière d'animation locale, culturelle, sportive, associative et économique du territoire.
Vous devez notamment :
- Encadrer les responsables de services,
- Définir et mettre en oeuvre les procédures, projets, outils de suivi et d'évaluation des activités
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle,
- Développer et animer les partenariats institutionnels et locaux,
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des orientations stratégiques partenariales (Ville, Préfecture et Education Nationale) dans le cadre du dispositif de " Cités Educatives " et coordonner ce projet.
Activités principales
Vous êtes en charge de coordonner les grands événements du territoire et structurer l'offre d'animation de proximité.
Fédérer le réseau des acteurs locaux (associations, commerçants, institutions, habitants) pour dynamiser le territoire.
Gestion administrative
Organiser le travail des services, notamment les dossiers à soumettre aux commissions et au conseil municipal.
Organiser les procédures administratives liées à la définition des besoins conformément aux règles de la commande publique.
Conduire des diagnostics territoriaux pour identifier les besoins de la population.
Accompagner les porteurs de projets et les associations locales.
Assurer une veille juridique, technique et financière sur les politiques publiques d'animation.
Animer un réseau d'acteurs associatifs, sportifs, culturels et institutionnels.
Analyser la pertinence des projets et des actions.
Identifier les évolutions qui s'opèrent par la conduite des actions menées.
Développer des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif de " Cités Educatives ".
Identifier les ressources mobilisables.
Faciliter le dialogue et les relations entre tous les acteurs de terrain.
Gestion budgétaire
Élaborer, suivre et optimiser le budget alloué à la direction.
Gestion RH
Suivre les remplacements et les mobilités.
Suivre et gérer les procédures disciplinaires en lien avec les RH.
Accompagner les responsables de services dans l'exercice de leurs missions.
Définir le plan de formation du pôle.
Gestion économique
Gérer le pilotage de l'agence postale communale.
Dynamiser le réseau Soyaux Shopping.
Mettre en place une stratégie visant à renforcer l'attractivité économique et commerciale du territoire.
Vous devez notamment :
- Encadrer les responsables de services,
- Définir et mettre en oeuvre les procédures, projets, outils de suivi et d'évaluation des activités
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle,
- Développer et animer les partenariats institutionnels et locaux,
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des orientations stratégiques partenariales (Ville, Préfecture et Education Nationale) dans le cadre du dispositif de " Cités Educatives " et coordonner ce projet.
Activités principales
Vous êtes en charge de coordonner les grands événements du territoire et structurer l'offre d'animation de proximité.
Fédérer le réseau des acteurs locaux (associations, commerçants, institutions, habitants) pour dynamiser le territoire.
Gestion administrative
Organiser le travail des services, notamment les dossiers à soumettre aux commissions et au conseil municipal.
Organiser les procédures administratives liées à la définition des besoins conformément aux règles de la commande publique.
Conduire des diagnostics territoriaux pour identifier les besoins de la population.
Accompagner les porteurs de projets et les associations locales.
Assurer une veille juridique, technique et financière sur les politiques publiques d'animation.
Animer un réseau d'acteurs associatifs, sportifs, culturels et institutionnels.
Analyser la pertinence des projets et des actions.
Identifier les évolutions qui s'opèrent par la conduite des actions menées.
Développer des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif de " Cités Educatives ".
Identifier les ressources mobilisables.
Faciliter le dialogue et les relations entre tous les acteurs de terrain.
Gestion budgétaire
Élaborer, suivre et optimiser le budget alloué à la direction.
Gestion RH
Suivre les remplacements et les mobilités.
Suivre et gérer les procédures disciplinaires en lien avec les RH.
Accompagner les responsables de services dans l'exercice de leurs missions.
Définir le plan de formation du pôle.
Gestion économique
Gérer le pilotage de l'agence postale communale.
Dynamiser le réseau Soyaux Shopping.
Mettre en place une stratégie visant à renforcer l'attractivité économique et commerciale du territoire.
Profils recherchés
Connaissance approfondie des politiques publiques éducation, associatives, sportives et culturelles (tous domaines).
Maîtrise de l'ingénierie de projet, du pilotage de dispositifs et de la réglementation.
Connaissances dans le domaine des finances publiques, capacité à gérer le budget affecté à ce pôle.
Capacités managériales, relationnelles, rédactionnelles et de négociation.
Capacité à travailler en transversalité.
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Grande qualité relationnelle.
Autonomie, rigueur, sens du service public.
Maîtrise de l'ingénierie de projet, du pilotage de dispositifs et de la réglementation.
Connaissances dans le domaine des finances publiques, capacité à gérer le budget affecté à ce pôle.
Capacités managériales, relationnelles, rédactionnelles et de négociation.
Capacité à travailler en transversalité.
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Grande qualité relationnelle.
Autonomie, rigueur, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.