1 AGENT (H/F) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Offre n° O016260922001203
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 AV DE L UNION, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Yrieix-sur-Charente, commune de 7 700 habitants, est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine.
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
DESCRIPTIF :
La mairie recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet à compter du 1er novembre 2026.
Placé sous la responsabilité du chef d’équipe du service Patrimoine, l’agent exerce ses missions en relative autonomie, dans le cadre de tâches planifiées quotidiennement.
Il applique les décisions prises pour la réalisation des travaux, rend compte à son responsable.
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
DESCRIPTIF :
La mairie recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet à compter du 1er novembre 2026.
Placé sous la responsabilité du chef d’équipe du service Patrimoine, l’agent exerce ses missions en relative autonomie, dans le cadre de tâches planifiées quotidiennement.
Il applique les décisions prises pour la réalisation des travaux, rend compte à son responsable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous participez au maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Vous veillez à la bonne utilisation des matériels et engins utilisés et vous assurez leur nettoyage.
Vous participez aux montage et démontage des équipements provisoires utiles aux fêtes et cérémonies et contribuez à la gestion des déchets des bâtiments communaux.
Vous participez au maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Vous veillez à la bonne utilisation des matériels et engins utilisés et vous assurez leur nettoyage.
Vous participez aux montage et démontage des équipements provisoires utiles aux fêtes et cérémonies et contribuez à la gestion des déchets des bâtiments communaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB)
- Connaissances des techniques en maintenance des bâtiments.
- Plomberie : notions de base
- Expérience similaire demandée
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Organisé et rigoureux
- Prise d’initiative et d’autonomie
- Savoir rendre compte
- Apprécier le travail en équipe
- Connaître les normes et règles de sécurité sur les chantiers.
- CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB)
- Connaissances des techniques en maintenance des bâtiments.
- Plomberie : notions de base
- Expérience similaire demandée
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Organisé et rigoureux
- Prise d’initiative et d’autonomie
- Savoir rendre compte
- Apprécier le travail en équipe
- Connaître les normes et règles de sécurité sur les chantiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps.
Horaires réguliers / amplitude variable selon des aléas techniques ou climatiques et des situations de crise (panne importante, inondations,)
Port de vêtement et d’équipements de protection individuelle obligatoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat
Régime indemnitaire (ISFE mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel + prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
25 jours de congés annuels + 8 jours RTT
Temps de travail : 1 semaine à 5 jours / 1 semaine à 4 jours (sauf juillet, août et vacances de Noël : 5 jours)
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 octobre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Sarah CHAMBAUD, Responsable du centre technique municipal, tél : 06.47.81.33.15 ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50
Jurys de recrutement : 1er jury le 13/11/2026 après-midi et 2ème jury le 18/11/2026 matin pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps.
Horaires réguliers / amplitude variable selon des aléas techniques ou climatiques et des situations de crise (panne importante, inondations,)
Port de vêtement et d’équipements de protection individuelle obligatoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat
Régime indemnitaire (ISFE mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel + prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
25 jours de congés annuels + 8 jours RTT
Temps de travail : 1 semaine à 5 jours / 1 semaine à 4 jours (sauf juillet, août et vacances de Noël : 5 jours)
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 octobre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Sarah CHAMBAUD, Responsable du centre technique municipal, tél : 06.47.81.33.15 ou de Madame Candice SILVERA, Directrice des Ressources, tél : 05.45.38.69.50
Jurys de recrutement : 1er jury le 13/11/2026 après-midi et 2ème jury le 18/11/2026 matin pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.