Chargé.e de mission développement territorial et animation communale
Offre n° O016260929001661
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 Rue de l'Union Roumazières-Loubert, Terres-de-Haute-Charente (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TIB + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
En lien hiérarchique direct avec la direction générale des services, vous aurez en charge la communication et la promotion de la commune et serait un appui aux associations à vocation touristique et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Promotion du patrimoine et de la commune
• Organisation et développement du festival ARTGILA
• Promotion des activités associatives de grande envergure : Lusofolies, Délivre tes livres…
• Co-organisation des activités communales : Gastrofolies, marché de noël, marchés de producteurs, téléthon…
• Développement du jumelage avec Rafelbunyol (Espagne)
• Création de nouveaux jumelages (Portugal, cuba)
• Participation à l’élaboration des projets structurels sur la commune : maison de l’argile, galerie des arts, expositions…
• Promotion et mise en valeur du petit patrimoine
Participation à la mise en place d’une programmation culturelle
• Mise en place d’expositions avec recherche de partenariats et financements
• Promotion de la programmation culturelle
• Développement maison du patrimoine
• Développement d’un point d’information tourisme
Modalités d'exercice :
- Contraintes horaires lors des animations et manifestations ou réunion
- Travail seul ou en équipe
- Animation de réunions
• Organisation et développement du festival ARTGILA
• Promotion des activités associatives de grande envergure : Lusofolies, Délivre tes livres…
• Co-organisation des activités communales : Gastrofolies, marché de noël, marchés de producteurs, téléthon…
• Développement du jumelage avec Rafelbunyol (Espagne)
• Création de nouveaux jumelages (Portugal, cuba)
• Participation à l’élaboration des projets structurels sur la commune : maison de l’argile, galerie des arts, expositions…
• Promotion et mise en valeur du petit patrimoine
Participation à la mise en place d’une programmation culturelle
• Mise en place d’expositions avec recherche de partenariats et financements
• Promotion de la programmation culturelle
• Développement maison du patrimoine
• Développement d’un point d’information tourisme
Modalités d'exercice :
- Contraintes horaires lors des animations et manifestations ou réunion
- Travail seul ou en équipe
- Animation de réunions
Profils recherchés
Formations :
- BTS tourisme, communication ou équivalent
- Anglais, espagnol souhaitable
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur, NTIC, webmastering, powerpoint, publisher…)
- Capacités rédactionnelles
- Maitriser les règles générales de secrétariat : correspondance, classement…
- Maîtriser l’expression écrite et orale
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Etre capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Faire remonter les informations ou les difficultés aux élus, à la hiérarchie et/ou au service concerné
Qualités requises :
- Etre Disponible
- Etre réactif
- Avoir le sens du service public et de l’accueil
- Etre organisé, rigoureux et autonome
- Savoir travailler en équipe et au contact du public
- Respecter le devoir de confidentialité
- Esprit d’initiative et de décision
- BTS tourisme, communication ou équivalent
- Anglais, espagnol souhaitable
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur, NTIC, webmastering, powerpoint, publisher…)
- Capacités rédactionnelles
- Maitriser les règles générales de secrétariat : correspondance, classement…
- Maîtriser l’expression écrite et orale
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Etre capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Faire remonter les informations ou les difficultés aux élus, à la hiérarchie et/ou au service concerné
Qualités requises :
- Etre Disponible
- Etre réactif
- Avoir le sens du service public et de l’accueil
- Etre organisé, rigoureux et autonome
- Savoir travailler en équipe et au contact du public
- Respecter le devoir de confidentialité
- Esprit d’initiative et de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0545712054
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
31 rue de l'union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-Haute-Charente
OU à rh@terresdehautecharente.fr
Madame la Maire
31 rue de l'union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-Haute-Charente
OU à rh@terresdehautecharente.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.