Assistant.e de gestion financière et comptable (F/H)
Offre n° O016261002000983
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Action Foncière et Stratégie Immobilière a pour rôle et ambition de valoriser le patrimoine bâti et foncier au profit des politiques publiques.
Rattachée à la direction Patrimoine Public et Environnement, au sein de l’équipe de la Direction Action Foncière et Stratégie Immobilière composée de 4 agents, et vous êtes chargé d’assurer l’exécution des dépenses et recettes du patrimoine foncier et immobilier géré par la DAFSI de participer aux projets développés par la direction et à la gestion locative.
Rattachée à la direction Patrimoine Public et Environnement, au sein de l’équipe de la Direction Action Foncière et Stratégie Immobilière composée de 4 agents, et vous êtes chargé d’assurer l’exécution des dépenses et recettes du patrimoine foncier et immobilier géré par la DAFSI de participer aux projets développés par la direction et à la gestion locative.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’exécution des dépenses et recettes du patrimoine foncier et immobilier géré par la DSFI
• Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du patrimoine foncier et immobilier, dans le respect du délai global de paiement
• Participation aux prévisions budgétaires et à la consommation des crédits du patrimoine foncier et immobilier
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations, diffusion de l'information
• Participation régulière aux réunions d'information du réseau des correspondants comptables et financiers
• Saisir des bons de commande, engagement des dépenses et des recettes ;
• Liquider les dépenses (rapprochement, service fait, vérification PJ, imputation, IBAN, etc...)
• Pré-mandater les dépenses ; classer et archiver les documents ; assurer l'exécution budgétaire des recettes,
• Liquider les recettes ;
• Emettre les pré-titres et les pré-bordereaux de recettes
Participer aux projets développés par la direction
• Prendre part aux démarches liées au « Schéma Directeur Immobilier », à la refacturation des charges, et au système d’information centralisée du patrimoine
• Structurer et mettre à jour des outils de suivi de l’activité locative : évolutions, bilans, prospectives
Contribuer à la gestion locative quotidienne
• Collaborer avec la chargée de mission pilote de la stratégie de gestion du patrimoine
• Suivre l’activité locative : règlements des loyers et charges, à l’aide d’outils de suivi
• Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du patrimoine foncier et immobilier, dans le respect du délai global de paiement
• Participation aux prévisions budgétaires et à la consommation des crédits du patrimoine foncier et immobilier
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations, diffusion de l'information
• Participation régulière aux réunions d'information du réseau des correspondants comptables et financiers
• Saisir des bons de commande, engagement des dépenses et des recettes ;
• Liquider les dépenses (rapprochement, service fait, vérification PJ, imputation, IBAN, etc...)
• Pré-mandater les dépenses ; classer et archiver les documents ; assurer l'exécution budgétaire des recettes,
• Liquider les recettes ;
• Emettre les pré-titres et les pré-bordereaux de recettes
Participer aux projets développés par la direction
• Prendre part aux démarches liées au « Schéma Directeur Immobilier », à la refacturation des charges, et au système d’information centralisée du patrimoine
• Structurer et mettre à jour des outils de suivi de l’activité locative : évolutions, bilans, prospectives
Contribuer à la gestion locative quotidienne
• Collaborer avec la chargée de mission pilote de la stratégie de gestion du patrimoine
• Suivre l’activité locative : règlements des loyers et charges, à l’aide d’outils de suivi
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issu(e) d’une formation de niveau Bac dans les domaines de la comptabilité, ou une expérience sur un poste similaire
• Connaitre la réglementation de la comptabilité publique (et de l'exécution financière des marchés publics)
• Etre sensibilisé aux procédures de la gestion locative
• Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel de gestion financière Civil/ Net Finances, la connaissance de l’environnement ATAL serait appréciée
• Respect des procédures comptables et administratives
• Connaissance de l'organisation des collectivités
• Respecter les délais et les échéances
• Alerter, rendre compte
• Suivre et respecter les procédures
• Etre organisé(e) et rigoureux (se)
• Connaitre la réglementation de la comptabilité publique (et de l'exécution financière des marchés publics)
• Etre sensibilisé aux procédures de la gestion locative
• Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel de gestion financière Civil/ Net Finances, la connaissance de l’environnement ATAL serait appréciée
• Respect des procédures comptables et administratives
• Connaissance de l'organisation des collectivités
• Respecter les délais et les échéances
• Alerter, rendre compte
• Suivre et respecter les procédures
• Etre organisé(e) et rigoureux (se)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : rue du Gond - 16000 Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratif de la filière territoriale
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise socle de 380 € avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide de mobilité
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratif de la filière territoriale
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise socle de 380 € avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide de mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.