Manager de Commerces
Offre n° O016261007001551
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Directeur Général des Services et au Cabinet du Maire, vous
aurez en charge l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique de dynamisation commerciale décidée par la municipalité.
aurez en charge l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique de dynamisation commerciale décidée par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et diriger le service " commerce "
- Développer l'attractivité commerciale de la Ville pour attirer de nouvelles enseignes ;
- Développer les partenariats avec les propriétaires, agences immobilières afin de mettre en relation l'offre (locaux vacants) et la demande (porteurs
de projets) ;
- Rédiger les différents documents administratifs et juridiques en lien avec la mission (arrêtés...) ;
- Animer et fidéliser les relations avec les commerçants et associations du centre-ville ;
- Fédérer les partenariats avec la chambre consulaire de la CCI, Grand COGNAC, ... ; - Animer les commissions communales traitant les dossiers des commerces ;
- Animer la plateforme de place de marché digitale locale (appui technique aux commerçants, développement des inscriptions, aide à la mise en avant d'opérations
commerciales, etc.) ;
- Travailler en binôme avec le chargé de mission " Action Cœur de Ville " afin d'assurer la dynamique du programme de revitalisation du territoire sur la Ville et ce avec l'ensemble des maîtres d'ouvrage (publics, concessionnaires ou
privés...) et publics concernés, dans une approche à 360 degrés permettant de conforter le dynamisme du centre-ville.
- Développer l'attractivité commerciale de la Ville pour attirer de nouvelles enseignes ;
- Développer les partenariats avec les propriétaires, agences immobilières afin de mettre en relation l'offre (locaux vacants) et la demande (porteurs
de projets) ;
- Rédiger les différents documents administratifs et juridiques en lien avec la mission (arrêtés...) ;
- Animer et fidéliser les relations avec les commerçants et associations du centre-ville ;
- Fédérer les partenariats avec la chambre consulaire de la CCI, Grand COGNAC, ... ; - Animer les commissions communales traitant les dossiers des commerces ;
- Animer la plateforme de place de marché digitale locale (appui technique aux commerçants, développement des inscriptions, aide à la mise en avant d'opérations
commerciales, etc.) ;
- Travailler en binôme avec le chargé de mission " Action Cœur de Ville " afin d'assurer la dynamique du programme de revitalisation du territoire sur la Ville et ce avec l'ensemble des maîtres d'ouvrage (publics, concessionnaires ou
privés...) et publics concernés, dans une approche à 360 degrés permettant de conforter le dynamisme du centre-ville.
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire des
collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du commerce, du développement économique, des problématiques en milieu urbain
et de l'occupation du domaine public ;
- Connaissances du fonctionnement administratif, financier, juridique et décisionnel des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
- Connaissances législatives relevant des décrets et arrêtés ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à rendre compte, obligation de réserve et sens du service public ;
- Compétences en matière d'animation, concertation et communication. Vous êtes autonome, réactif, disponible et force de proposition, pragmatique
et doté d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler de façon transversale et multipartenariale.
De formation Bac + 2/4, vous êtes reconnu pour vos qualités de médiateur dans des fonctions similaires, idéalement au sein de collectivités territoriales. Vous serez amené(e) à exercer votre mission sur plusieurs sites, vous devez détenir le permis B en cours de validité.
collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du commerce, du développement économique, des problématiques en milieu urbain
et de l'occupation du domaine public ;
- Connaissances du fonctionnement administratif, financier, juridique et décisionnel des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
- Connaissances législatives relevant des décrets et arrêtés ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à rendre compte, obligation de réserve et sens du service public ;
- Compétences en matière d'animation, concertation et communication. Vous êtes autonome, réactif, disponible et force de proposition, pragmatique
et doté d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler de façon transversale et multipartenariale.
De formation Bac + 2/4, vous êtes reconnu pour vos qualités de médiateur dans des fonctions similaires, idéalement au sein de collectivités territoriales. Vous serez amené(e) à exercer votre mission sur plusieurs sites, vous devez détenir le permis B en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545365536
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, à la Direction des Ressources Humaines,
par mail : recrutement@ville-cognac.fr
par mail : recrutement@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.