Agent(e) d’intervention Éclairage Public
Offre n° O016261007001583
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public - Service Vie Quotidienne
Un(e) agent(e) d’intervention Éclairage Public (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Au sein de Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public, sous l’autorité du responsable du service Vie Quotidienne vous aurez en charge les missions suivantes :
Un(e) agent(e) d’intervention Éclairage Public (H/F)
(Cadre d'emploi des adjoints techniques – Cat. C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Au sein de Direction Adjointe Voirie Signalisation Éclairage Public, sous l’autorité du responsable du service Vie Quotidienne vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien des équipements électriques
• Entretien des équipements électriques sportifs ;
• Entretien de la signalisation lumineuse tricolore ;
• Entretien des systèmes d’accès automatisés (bornes escamotables) ;
• Dépose et pose de candélabres ;
• Approvisionnement des véhicules de matériel de maintenance (lampes Leds et accessoires a l’entretien ;
• Entretien de poste éclairage public appartenant à la ville ;
• Entretien, rangement, nettoyage de l’atelier et parc de l’éclairage public ;
• Entretien, rangement, nettoyage des véhicules de l’éclairage public.
2) Mise en place des illuminations de Noël
• Proposer le thème et les décorations de Noël (suivant les effectifs de la cellule) ;
• Mise en place et dépose du sapin de Noël dans un délai fixé par la date du démarrage des illuminations (la pose se faisant de nuit suivant les secteurs) ;
• Pose et dépose des illuminations de Noël (la pose se faisant de nuit suivant les secteurs) ;
• Vérification après démontage ;
• Rendre compte des états à la hiérarchie ;
• Assurer le rangement et le conditionnement avant de procéder à la réexpédition aux fournisseurs.
3) Aides missions externes
• Mise en place des mats des vidéos projecteurs suivant les demandes des festivals ;
• Participation au montage des opérations festives, sportives et culturelles ;
• Travail en transversalité avec la cellule Voirie Signalisation et magasin.
4) Prise d’astreinte
• Être à disposition durant la semaine d’astreinte (une à deux fois par mois, suivant l’effectif, du vendredi 8h00 au vendredi suivant 8h00).
• Pendant cette semaine d’astreinte, les horaires sont de : 12h00 à 12h45 et 16h45 à 8h00 en semaine et de 15H45 le vendredi de la prise de l’astreinte jusqu’au lundi matin 8h00 suivant, cela pour toutes les interventions sur la ville dans le domaine des feux de carrefour, de l’éclairage public et les accès contrôlés, suivant l’astreinte donnée.
• Entretien des équipements électriques sportifs ;
• Entretien de la signalisation lumineuse tricolore ;
• Entretien des systèmes d’accès automatisés (bornes escamotables) ;
• Dépose et pose de candélabres ;
• Approvisionnement des véhicules de matériel de maintenance (lampes Leds et accessoires a l’entretien ;
• Entretien de poste éclairage public appartenant à la ville ;
• Entretien, rangement, nettoyage de l’atelier et parc de l’éclairage public ;
• Entretien, rangement, nettoyage des véhicules de l’éclairage public.
2) Mise en place des illuminations de Noël
• Proposer le thème et les décorations de Noël (suivant les effectifs de la cellule) ;
• Mise en place et dépose du sapin de Noël dans un délai fixé par la date du démarrage des illuminations (la pose se faisant de nuit suivant les secteurs) ;
• Pose et dépose des illuminations de Noël (la pose se faisant de nuit suivant les secteurs) ;
• Vérification après démontage ;
• Rendre compte des états à la hiérarchie ;
• Assurer le rangement et le conditionnement avant de procéder à la réexpédition aux fournisseurs.
3) Aides missions externes
• Mise en place des mats des vidéos projecteurs suivant les demandes des festivals ;
• Participation au montage des opérations festives, sportives et culturelles ;
• Travail en transversalité avec la cellule Voirie Signalisation et magasin.
4) Prise d’astreinte
• Être à disposition durant la semaine d’astreinte (une à deux fois par mois, suivant l’effectif, du vendredi 8h00 au vendredi suivant 8h00).
• Pendant cette semaine d’astreinte, les horaires sont de : 12h00 à 12h45 et 16h45 à 8h00 en semaine et de 15H45 le vendredi de la prise de l’astreinte jusqu’au lundi matin 8h00 suivant, cela pour toutes les interventions sur la ville dans le domaine des feux de carrefour, de l’éclairage public et les accès contrôlés, suivant l’astreinte donnée.
Profils recherchés
• Savoir diriger et imposer les missions avec rigueur à l'ensemble de la cellule Maintenance Éclairage Public
• Connaissances techniques (matériel, engins spécialisés, normes relatives aux installations électrique, éclairage public et BT)
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint et divers logiciels informatique)
• Lire, comprendre, interpréter les plans, schémas électriques et notices ainsi que les dossiers techniques
• Capacité à proposer et mettre en place des solutions aux problèmes techniques
• Faire des demandes de devis auprès des entreprises et lancer les bons de commandes auprès du service financier
• Communiquer lors des bons de livraison auprès du ou de la référente financière
• Savoir improviser aux obligations afin de palier aux urgences et aux usagers
• Capacité à proposer des améliorations techniques
• Préparer les ordres de missions pour les agents lors de la formations et visites en entreprises
• Bonnes qualités relationnelles
• Dynamisme, goût du travail en équipe
Profil souhaité :
- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B, PL
- CACES PEMP 1B, CACES Grue
- Habilitations électriques B2T, BR, BC, HO
Contraintes ou sujétions particulières :
- Port d'EPI
- Travail en hauteur, et en extérieur par tout les temps
- Travail sous tension
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
• Connaissances techniques (matériel, engins spécialisés, normes relatives aux installations électrique, éclairage public et BT)
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint et divers logiciels informatique)
• Lire, comprendre, interpréter les plans, schémas électriques et notices ainsi que les dossiers techniques
• Capacité à proposer et mettre en place des solutions aux problèmes techniques
• Faire des demandes de devis auprès des entreprises et lancer les bons de commandes auprès du service financier
• Communiquer lors des bons de livraison auprès du ou de la référente financière
• Savoir improviser aux obligations afin de palier aux urgences et aux usagers
• Capacité à proposer des améliorations techniques
• Préparer les ordres de missions pour les agents lors de la formations et visites en entreprises
• Bonnes qualités relationnelles
• Dynamisme, goût du travail en équipe
Profil souhaité :
- Formation de base (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B, PL
- CACES PEMP 1B, CACES Grue
- Habilitations électriques B2T, BR, BC, HO
Contraintes ou sujétions particulières :
- Port d'EPI
- Travail en hauteur, et en extérieur par tout les temps
- Travail sous tension
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.