Directeur-rice des affaires juridiques
Offre n° O016261020000917
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Angoulême recrute
pour la Direction des Affaires Juridiques, un(e) Directeur-rice (H/F), (Cadre d'emploi des Attachés - Cat. A)
Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général adjoint du pôle Administration générale, vous encadrez une direction composée de 16 agents répartis sur 3 services :
• Affaires juridiques et Assemblées
• Occupation du domaine public
• Patrimoine et affaires foncières
Vous serez garant(e) de la sécurité juridique des procédures, des actes, de la gestion du domaine privé et public communal.
pour la Direction des Affaires Juridiques, un(e) Directeur-rice (H/F), (Cadre d'emploi des Attachés - Cat. A)
Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général adjoint du pôle Administration générale, vous encadrez une direction composée de 16 agents répartis sur 3 services :
• Affaires juridiques et Assemblées
• Occupation du domaine public
• Patrimoine et affaires foncières
Vous serez garant(e) de la sécurité juridique des procédures, des actes, de la gestion du domaine privé et public communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Management et pilotage des équipes de la direction ;
• Assurer la sécurité juridique des actes et procédures administratives ;
• Proposer des innovations s’agissant des procédures au regard des évolutions législatives et réglementaires ;
• Conseiller dans les choix, notamment sur les dossiers stratégiques ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’une gestion optimisée du patrimoine public et privé de la collectivité tant sur les perspectives d’acquisition/cession que dans la mise à disposition ou location ;
• Gérer les actes fonciers et immobiliers de la collectivité en lien avec les notaires ;
• Instruire le traitement des sinistres et dommages, et des mises en causes inhérentes ;
• Piloter les procédures pré-contentieuses et contentieuses, le cas échéant avec des conseils extérieurs ;
• Assurer une assistante juridique et une veille juridique ;
• Management et pilotage des équipes de la direction ;
• Assurer la sécurité juridique des actes et procédures administratives ;
• Proposer des innovations s’agissant des procédures au regard des évolutions législatives et réglementaires ;
• Conseiller dans les choix, notamment sur les dossiers stratégiques ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’une gestion optimisée du patrimoine public et privé de la collectivité tant sur les perspectives d’acquisition/cession que dans la mise à disposition ou location ;
• Gérer les actes fonciers et immobiliers de la collectivité en lien avec les notaires ;
• Instruire le traitement des sinistres et dommages, et des mises en causes inhérentes ;
• Piloter les procédures pré-contentieuses et contentieuses, le cas échéant avec des conseils extérieurs ;
• Assurer une assistante juridique et une veille juridique ;
Profils recherchés
Profil requis :
De formation supérieure en droit public, vous possédez une solide expérience au sein des collectivités territoriales et êtes doté(e) d’une connaissance juridique pointue. Il est également attendu une capacité à travailler en transversalité et à animer une équipe.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet (CA et RTT en fonction du protocole temps de travail)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
• Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
De formation supérieure en droit public, vous possédez une solide expérience au sein des collectivités territoriales et êtes doté(e) d’une connaissance juridique pointue. Il est également attendu une capacité à travailler en transversalité et à animer une équipe.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet (CA et RTT en fonction du protocole temps de travail)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
• Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation ) à l’attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex 6
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex 6
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.