Agent des écoles et de ménages

Offre n° O016261021000591
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de, Magnac-sur-Touvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent évoluera au sein d'une équipe pour la surveillance des enfants des écoles pendant la pause méridienne et aura en charge l'entretien des classes ou autres bâtiments communaux.
L'agent pourra être amené à évoluer au sein du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ou garderies
Maintien en état de propreté des classes ou autres bâtiments communaux
Service au sein du restaurant scolaire
Profils recherchés
Savoir animer une pause méridienne ou garderies
Etre patient
Savoir faire preuve d'autorité bienveillante
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté des bâtiments communaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0545371453
Informations complémentaires
Candidature à adresser au service des Ressources Humaines
10 Place de la Mairie
16600 MAGNAC-SUR-TOUVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.