Missions du poste :
Sous l’autorité du Président et en coordination avec ce dernier, en lien avec ses collègues le (la) technicien(ne) a pour missions de :
- Suivre les prestataires en charge des diagnostics des bassins versants (en cours) et de la construction des deux futurs programmes pluriannuels de gestion (PPG) ;
- Mettre en œuvre les programmes pluriannuels de gestion (y compris sur les aspects réglementaires, administratifs, techniques et financiers) en collaboration avec l’ensemble de l’équipe ;
- Echanger et porter la voix du syndicat avec les maîtres d’ouvrages potentiels des actions définis au sein des PPG ;
- Participer à l’amélioration de l’hydromorphologie des cours d’eau, diversification des écoulements et des habitats aquatiques et la continuité écologique ;
- Participer à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes ;
- Participer à la gestion des suivis quantitatifs (relevés de niveaux d’eau, suivi des crues ou des assecs…) et qualitatifs des eaux (prélèvements d’échantillons et suivis physico- chimiques) et aux autres projets en cours sur le bassin versant pour améliorer l’état des eaux et des milieux aquatiques ;
- Lancer des marchés et les gérer,
- Mettre en place, encadrer et suivre des chantiers d’entreprises spécialisées (écriture et suivi DCE, piquetage, suivi des actions, suivi des délais, réception des travaux…) ;
- Réaliser et gérer des demandes de subventions en lien avec les travaux,
- Capitaliser les données relatives au territoire et aux actions menées par le syndicat sous SIG (QGIS) ;
- Constituer un interlocuteur pour les acteurs des bassins versants : information, sensibilisation, conseil, concertation et négociation auprès des collectivités, des usagers et des propriétaires et exploitants… ;
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers ;
- Participer à la communication auprès des élus, des riverains et du grand public sur les actions réalisées par le Syndicat ;
- Participer à la mise à jour des moyens de communication du Syndicat ;
- Réaliser des bilans de synthèse et compte-rendu de réunions ;
- Être force de proposition auprès des acteurs locaux et des élus du syndicat.

Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances sur la réglementation : dans le domaine de l'eau et de l'environnement (GEMAPI, travaux et aménagements, espaces naturels, …), des marchés publics, de la gestion de chantiers de travaux ;
- Connaissances des techniques d’entretien et de restauration des rivières et des milieux aquatiques ;
- Connaissance de la fonctionnalité des cours d’eau, des milieux aquatiques y compris des zones humides, de la faune et de la flore ;
- Savoir utiliser de façon approfondie l’outil SIG QGis ;
- Savoir animer des réunions et rédiger des comptes rendus, mener une concertation ;
- Savoir s’organiser, prioriser des actions, archiver et gérer les documents et être capable de rendre compte des actions en cours ;
- Capacité à suivre les projets, encadrer des agents et des prestataires de travaux ;
- Maîtrise d’outils de terrain (topographiques, débitmétriques…) et informatiques (logiciels de bureautiques)

Qualités personnelles :
- Respectueux de la hiérarchie et des collègues ;
- Organisé, responsable, capacité à travailler en autonomie, esprit d’initiative ;
- Aptitude au dialogue (qualités relationnelles) ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Aimer le travail en extérieur.