Hydrographe

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Offre n° O017210400269522
Publiée le 09/04/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue Victor Louis Bachelar, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
25/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou
contractuelle pour la Direction de la mer et du littoral :
HYDROGRAPHE(H/F)
Cadre d'emplois des ingénieurs (A), des techniciens (B) ou relevant des inscrits maritimes
Poste basé à Rochefort
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service dragages et de ses adjoints, vous êtes chargé
de préparer, organiser et réaliser les levés bathymétriques et topographiques.
Vous réalisez des missions d'hydrographie et de topographie. Vous mettez en
oeuvre et exploitez les moyens embarqués nécessaire à l'acquisition et au
traitement des données de sondage. Vous analysez les données bathymétriques
dans le cadre de l'activité dragage (cubatures, mise en forme de plans...) et vous
préparez les chantiers de dragage.
De plus, vous apportez également une expertise et êtes un support technique en
terme d'outils de suivi de dragages en temps réel. Vous assurez le suivi du
matériel mis à disposition (sondeurs, balises, navires...) et le suivi du matériel de
mesures des dragues. Vous élaborez et validez des procédures de travail et
d'étalonnage du matériel.
Ensuite, vous analysez les comportements hydrosédimentaires des ports pour
adapter les pratiques de dragage.
Enfin, vous devez vous assurer de la bonne application des consignes de
sécurité et des règles de bonnes pratiques environnementales dans le cadre des
chantiers de bathymétrie. Vous contribuez aussi aux actions d'amélioration en
matière de sécurité et d'environnement (analyser les dysfonctionnements,
proposer des actions ...)
Profils recherchés
De formation initiale dans le domaine environnement maritime et fluvial, vous
détenez des connaissances techniques en bathymétrie, géodésie et topographie.
Vous avez également connaissance des systèmes hydrosédimentaires des
milieux maritimes et estuariens. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels
spécifiques (Hypack, GMAO, SIG...). Vous êtes un bon collaborateur et savez
rendre compte à votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle fait de vous un bon
interlocuteur et vous savez transmettre vos savoirs. Disponible, rigoureux et
polyvalent, vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous
possédez le permis B (déplacements sur l'ensemble de la façade atlantique).
L'obtention du permis bateau est souhaitée.

Poste à temps complet - salaire de base + IFSE en fonction du métier de
référence

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
 Mathieu BARBIER au 05.46.87.72.72 pour les questions techniques
 Amélie AUDOUIN au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 25 avril 2021 inclus par courriel à :
emploi.recrutement@charente-maritime.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.