Un/e responsable politique éducative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210400283725
Publiée le 28/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Edmond Grasset, Aytré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un/e responsable politique éducative
Missions / conditions d'exercice
* Organiser et manager la politique éducative ; responsabiliser les services en termes de gestion humaine, financière et administrative, coordonner les activités et les services en lien avec les partenaires
* Être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques de son secteur d'intervention
* Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets de politique éducative
* Coordonner, concevoir, rédiger, piloter et évaluer les projets éducatifs (PEdT, PEL, ...)
* Développer des outils méthodologiques de planification, de suivi, d'évaluation
* Définir et planifier les emplois du temps des agents affectés au service (atsems, éducateur sportif)
* Superviser, coordonner les missions et activités des agents placés sous sa responsabilité
* Poursuivre la mise en œuvre du projet de service
* Préparer les dossiers à soumettre aux commissions et conseil municipal
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Elaborer et contrôler le budget du service
* Gérer les marchés publics relevant du secteur
* Echanger, coordonner, communiquer et préparer les suivis d'activités du secteur
* Assurer la veille réglementaire et prospective du secteur
* Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence
* Être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques de son secteur d'intervention
* Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets de politique éducative
* Coordonner, concevoir, rédiger, piloter et évaluer les projets éducatifs (PEdT, PEL, ...)
* Développer des outils méthodologiques de planification, de suivi, d'évaluation
* Définir et planifier les emplois du temps des agents affectés au service (atsems, éducateur sportif)
* Superviser, coordonner les missions et activités des agents placés sous sa responsabilité
* Poursuivre la mise en œuvre du projet de service
* Préparer les dossiers à soumettre aux commissions et conseil municipal
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Elaborer et contrôler le budget du service
* Gérer les marchés publics relevant du secteur
* Echanger, coordonner, communiquer et préparer les suivis d'activités du secteur
* Assurer la veille réglementaire et prospective du secteur
* Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence
Profils recherchés
CONDITIONS REQUISES
* Expérience significative réussie souhaitée dans un poste similaire
* Solides compétences managériales
* Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point, outils de visio conférence)
* Connaissances des institutions partenariales du champ d'intervention
* Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
* Formations possibles
* Savoirs faire
o Aptitude à la conduite de projet
o Capacité à la prise de décision, à arbitrer
o Aptitudes à fédérer, négocier, à communiquer
o Capacité à planifier et anticiper les échéances
o Maitrise rédactionnelle
* Savoirs être
o Intérêt pour l'innovation, l'adaptation et la modernisation de l'action publique
o Qualités relationnelles
o Rigueur, autonomie
o Capacité à rendre compte
* Expérience significative réussie souhaitée dans un poste similaire
* Solides compétences managériales
* Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point, outils de visio conférence)
* Connaissances des institutions partenariales du champ d'intervention
* Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
* Formations possibles
* Savoirs faire
o Aptitude à la conduite de projet
o Capacité à la prise de décision, à arbitrer
o Aptitudes à fédérer, négocier, à communiquer
o Capacité à planifier et anticiper les échéances
o Maitrise rédactionnelle
* Savoirs être
o Intérêt pour l'innovation, l'adaptation et la modernisation de l'action publique
o Qualités relationnelles
o Rigueur, autonomie
o Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire dans le cadre d'emploi de rédacteur ou d'animateur
Régime indemnitaire et prime annuelle
Assurance maintien de salaire
Adhésion au comité d'œuvre sociales (COS)
Pour les agents titulaires : joindre le dernier arrêté administratif et bulletin de salaire.
Adressez votre candidature depuis la rubrique « La Ville recrute » sur le site aytre.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire (curriculum vitae et lettre de motivation) : Mairie d'Aytré -Service des Ressources Humaines- BP 30 102 - 17 442 Aytré Cédex
Régime indemnitaire et prime annuelle
Assurance maintien de salaire
Adhésion au comité d'œuvre sociales (COS)
Pour les agents titulaires : joindre le dernier arrêté administratif et bulletin de salaire.
Adressez votre candidature depuis la rubrique « La Ville recrute » sur le site aytre.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire (curriculum vitae et lettre de motivation) : Mairie d'Aytré -Service des Ressources Humaines- BP 30 102 - 17 442 Aytré Cédex
Adresse de l'employeur
MAIRIE AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.