Conseiller en énergie partagé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017221200893940
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 RTE DES ALLEES - BP 85, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'île d'Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 en saison. Depuis 2011, la Communauté de communes (CdC) est engagée dans une feuille de route ambitieuse, Agenda 21 puis " Oléron 2035 ", qui acte une volonté politique affirmée de rester un territoire engagé, innovant et exemplaire sur les questions de changement climatique et d'énergies renouvelables. Elle a notamment comme objectif de devenir " Territoire à Energie Positive " d'ici 2050.
Dans ce contexte, une mission de Conseil en Energie Partagé (CEP) a été lancée en 2018 avec pour objectif d'accompagner les 8 communes du territoire de l'île d'Oléron à réaliser leur transition énergétique.
Après une 1ère période d'analyse du patrimoine énergétique, un plan d'actions visant à engendrer des économies d'énergie a été validé pour chaque collectivité et de nombreux projets d'efficacité énergétiques démarrés.
Afin d'accompagner ces projets et de suivre l'évolution des consommations d'énergie, les élus ont décidé de poursuivre la mission CEP pour 3 années supplémentaires (2023-25).
La CdC est à la recherche d'un technicien pour assurer cette mission au sein de l'équipe Energie-Climat (3 techniciens et un responsable).
CONDITIONS ADMINISTRATIVES ET MATÉRIELLES
Contrat de droit public pour une durée de 3 ans à temps complet (titulaire en disponibilité ou contractuel).
Salaire et prime sur le grade de Technicien selon la grille de la FPT et l'expérience du candidat.
Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, Forfait Mobilité Durable, Possibilité de télétravail.
Poste à pourvoir le plus tôt possible après les entretiens autour du 20 avril 2023
Dans ce contexte, une mission de Conseil en Energie Partagé (CEP) a été lancée en 2018 avec pour objectif d'accompagner les 8 communes du territoire de l'île d'Oléron à réaliser leur transition énergétique.
Après une 1ère période d'analyse du patrimoine énergétique, un plan d'actions visant à engendrer des économies d'énergie a été validé pour chaque collectivité et de nombreux projets d'efficacité énergétiques démarrés.
Afin d'accompagner ces projets et de suivre l'évolution des consommations d'énergie, les élus ont décidé de poursuivre la mission CEP pour 3 années supplémentaires (2023-25).
La CdC est à la recherche d'un technicien pour assurer cette mission au sein de l'équipe Energie-Climat (3 techniciens et un responsable).
CONDITIONS ADMINISTRATIVES ET MATÉRIELLES
Contrat de droit public pour une durée de 3 ans à temps complet (titulaire en disponibilité ou contractuel).
Salaire et prime sur le grade de Technicien selon la grille de la FPT et l'expérience du candidat.
Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, Forfait Mobilité Durable, Possibilité de télétravail.
Poste à pourvoir le plus tôt possible après les entretiens autour du 20 avril 2023
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Suivi énergétique personnalisé des communes de l'île d'Oléron grâce à l'actualisation des bilans énergétiques élaborés initialement
* Réalisation de prédiagnostics des bâtiments publics et de leurs équipements, suivi de préconisations techniques à réaliser sur du moyen et long terme (isolation, renouvellement d'équipement, ...),
* Accompagnement des communes sur des projets en lien avec l'énergie (en particulier le " Projet de Rénovation Énergétique des Écoles d'Oléron " - PRÉÉO), le recherche de financements (CEE, Fond Vert...), l'application du décret tertiaire...
* Animation d'un réseau local abordant des sujets techniques liés à l'efficacité énergétique à destination des élus et techniciens des collectivités
* Gestion administrative et budgétaire du poste
* Suivi en tant que référent technique du Contrat de Développement Territoriale des Enr Thermique
Missions secondaires
* Accompagnement des projets neufs et réhabilitations du patrimoine bâti de la CdC de l'île d'Oléron sur les lots liés à l'énergie
* Participation aux actions de sensibilisation menées par le service Energie-Climat notamment des animations sur l'usage des écomatériaux (rencontres, ateliers, démonstration etc.)
* Participation au développement de projets solaires portés par le service Energie-Climat
* Participation à l'élaboration des documents de planification énergétique territoriaux où le service Energie-Climat est maître d'ouvrage ou est consulté.
* Suivi énergétique personnalisé des communes de l'île d'Oléron grâce à l'actualisation des bilans énergétiques élaborés initialement
* Réalisation de prédiagnostics des bâtiments publics et de leurs équipements, suivi de préconisations techniques à réaliser sur du moyen et long terme (isolation, renouvellement d'équipement, ...),
* Accompagnement des communes sur des projets en lien avec l'énergie (en particulier le " Projet de Rénovation Énergétique des Écoles d'Oléron " - PRÉÉO), le recherche de financements (CEE, Fond Vert...), l'application du décret tertiaire...
* Animation d'un réseau local abordant des sujets techniques liés à l'efficacité énergétique à destination des élus et techniciens des collectivités
* Gestion administrative et budgétaire du poste
* Suivi en tant que référent technique du Contrat de Développement Territoriale des Enr Thermique
Missions secondaires
* Accompagnement des projets neufs et réhabilitations du patrimoine bâti de la CdC de l'île d'Oléron sur les lots liés à l'énergie
* Participation aux actions de sensibilisation menées par le service Energie-Climat notamment des animations sur l'usage des écomatériaux (rencontres, ateliers, démonstration etc.)
* Participation au développement de projets solaires portés par le service Energie-Climat
* Participation à l'élaboration des documents de planification énergétique territoriaux où le service Energie-Climat est maître d'ouvrage ou est consulté.
Profils recherchés
* Formation technique BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine de l'efficacité énergétique ou/et de la thermique du bâtiment
* Connaissances approfondies des mécanismes CEE, réglementations, comptabilité énergétique et filières d'énergies renouvelables.
* Connaissances des problématiques énergie traitées par les collectivités
* Expérience à un poste similaire souhaitée
Compétences et qualités recherchées
* Connaissances approfondies en efficacité énergétique et fort intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
* Maîtrise de l'écrit avec restitution synthétique de contenus techniques
* Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
* Réalisation d'études, aide à la décision, recueil, traitement et analyse de données
* Capacité relationnelle, aisance à l'oral, prodiguer des conseils techniques avec pédagogie
* Capacité d'organisation, préparation et animation de réunions, gestion des dossiers
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Capacité d'intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
* Sens des responsabilités et du service public,
* Permis B obligatoire
* Connaissances approfondies des mécanismes CEE, réglementations, comptabilité énergétique et filières d'énergies renouvelables.
* Connaissances des problématiques énergie traitées par les collectivités
* Expérience à un poste similaire souhaitée
Compétences et qualités recherchées
* Connaissances approfondies en efficacité énergétique et fort intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
* Maîtrise de l'écrit avec restitution synthétique de contenus techniques
* Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
* Réalisation d'études, aide à la décision, recueil, traitement et analyse de données
* Capacité relationnelle, aisance à l'oral, prodiguer des conseils techniques avec pédagogie
* Capacité d'organisation, préparation et animation de réunions, gestion des dossiers
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Capacité d'intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
* Sens des responsabilités et du service public,
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546472468
Informations complémentaires
Envoyer par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation manuscrite avec la référence « CEP » à l'attention de M Le Président de la Communauté de communes de l'Ile d'Oléron 59 route des allées CS 70085 -17310 Saint Pierre d'Oléron ou à accueil@cdc-oleron.fr avant le 16 avril 2023.
Contact technique : Pierre LHUILLIER Responsable du service ENERGIE CLIMAT tepos1@cdc-oleron.fr
Contact Administratif : Service RH service-rh@cdc-oleron.fr
Contact technique : Pierre LHUILLIER Responsable du service ENERGIE CLIMAT tepos1@cdc-oleron.fr
Contact Administratif : Service RH service-rh@cdc-oleron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.