Responsable de tarification et de programmation des équipements (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230200956436
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, vous gérez la tarification et la programmation des équipements sociaux et médico-sociaux publics ou privés, habilités ou non à l'aide sociale départementale.
A ce titre, vous assurez la campagne budgétaire et le contrôle administratif et comptable des établissements, analysez leur situation financière et étudiez leurs programmes d'investissement.
Vous participez à la programmation des structures pour personnes âgées et handicapées et assurez l'instruction des dossiers de création ou d'extension d'établissement et de services ainsi que l'évaluation de ces projets et des réponses apportées aux besoins. En outre, vous contrôlez leur conformité et effectuez des visites d'établissements.
De même, vous êtes amené(e) à contrôler la qualité de la prise en charge sur pièces et sur place, dans le cadre de missions d'inspection pluridisciplinaire et participez au dispositif de lutte et de prévention de la maltraitance et de développement de la bientraitance en assurant, notamment, la gestion et le suivi des plaintes et réclamations.
Enfin, vous participez à la mise en œuvre du schéma départemental de l'autonomie
Profils recherchés
De formation comptable, vous avez une bonne connaissance de la réglementation concernant les personnes âgées/handicapées. Riche d'une expérience similaire, vous êtes à l'aise avec l'analyse comptable et financière.
Doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, vous savez négocier, communiquer et travailler en équipe.
Savoir prendre des initiatives et rendre compte est primordial.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme BEAU-ROUFFIGNAC, Chef du service Equipements Sociaux et Médico-Sociaux de la direction de l'autonomie 05.46.31.73.35 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.94 pour les questions administratives.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.