Contribuer et traduire les orientations politiques en plan d'actions dans le domaine de l'Enfance, les piloter et les évaluer.
Elaborer et suivre des outils d'aide à la décision de la Direction et des Elus, évaluer l'activité, identifier des besoins et proposer des axes d'amélioration
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs en prenant en compte le développement des différents modes de gestion sur le territoire de l'agglomération
Animer et développer les partenariats et réseaux professionnels, participer activement à la dynamique impulsée par la Convention Territoriale Globale et le PEDT élargi
Assurer le rôle de coopérateur Enfance de la CTG.

Etre le référent Enfance des partenaires institutionnels et le garant de l'application des textes en vigueur, du règlement de fonctionnement des services, des règlements intérieurs des établissements de la collectivité
Elaborer et piloter le projet de service, déclinez les orientations stratégiques de la collectivité portant les valeurs éducatives
Veiller à la cohérence des actions en lien avec les autres services de la direction et de la collectivité (petite-enfance, jeunesse, santé, culture etc ...)
Etre acteur du projet de la Direction de l'Education, tant dans son élaboration que dans ses déclinaisons organisationnelles et opérationnelles et contribuer à la continuité au sein de la Direction.

Encadrer et fédérer les équipes et structures municipales du service Temps de Vie de l'Enfant (350 agents dont 7 en lien hiérarchique)
Planifier, superviser et contrôler la réalisation des attendus et organiser la continuité du service
Optimiser les ressources humaines et budgétaires pour correspondre aux besoins d'accueil des jeunes enfants.
Encadrer notamment les équipes en charge des ATSEM, élaborer et mettre en œuvre la charte des ATSEM dans une démarche de concertation