CONSEILLER(E) EN ENERGIE PARTAGEE

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Offre n° O017230400998753
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue Boulevard Guillet Maillet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Saintes recrute 2 conseillers(ères) en énergie partagée à temps complet

Titulaire - Catégorie B - Filière : Technique
(Conformément aux dispositions réglementaires, ces postes sont ouverts à un titulaire et à défaut à un contractuel)


Missions et activités principales :
- Audit énergétique et conseils auprès des communes
- Audit énergétique et conseils interne à la Communauté d'Agglomération de Saintes
- Gestion des partenariats
-Participation au développement des énergies renouvelables
- Participation à l'élaboration des documents cadres de l'agglomération en matière d'énergie
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Audit énergétique et conseils auprès des communes
- Bilan énergétique des bâtiments communaux,
- Suivi des consommations annuelles,
- Appui à la définition d'une stratégie et d'un plan d'action en matière d'économie d'énergie,
- Communication et sensibilisation aux mesures de sobriété,

Audit énergétique et conseils interne à la Communauté d'Agglomération de Saintes
- Bilan énergétique des bâtiments de l'agglomération,
- Suivi des consommations annuelles,
- Appui à la définition d'une stratégie et d'un plan d'action en matière d'économie d'énergie,
- Communication et sensibilisation aux mesures de sobriété,
- Conseils sur les énergies pour les nouveaux projets/bâtiments,
- Coordination du marché groupé Gaz/Elec (collaboration ville Saintes),
- Rôle de " Référent Energie CDA ".

Gestion des partenariats
- Suivi des relations et des dispositifs portés par les partenaires techniques,
- Veille documentaire sur l'évolution des financements spécifiques

Participation au développement des énergies renouvelables
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique énergétique du territoire

Participation à l'élaboration des documents cadres de l'agglomération en matière d'énergie
- Contribuer à développer la prise en compte de l'énergie et du climat dans les différents documents cadres et démarches internes de l'agglomération.

Relations externes :
Partenaires institutionnels (Services de l'Etat, du Conseil Départemental)
Partenaires techniques : ADEME, SDEER, CRER......
Gestionnaires de réseaux et de distribution
Entreprises

Relations internes :
Toutes les communes et les directions de la Communauté d'Agglomération

Lieu : Siège de la Communauté d'Agglomération de Saintes

Temps de travail : Temps complet

Environnement et moyens propres du poste : Ordinateur, logiciels de traitement de données de consommation d'énergie,
Téléphone, bureau

Contraintes particulières :
Réunions possibles en soirée
Déplacements réguliers sur les sites communaux
Profils recherchés
Compétences générales
Savoirs :
- Connaissances approfondies des techniques de maîtrise de l'énergie, ENR, acteurs de ces filières, contexte énergétique et environnemental, tarification de l'énergie,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière...),
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciel de suivi énergétique tableur, traitement de texte, diaporama, notions de SIG)

Savoir-faire :
- Analyse et synthèse
- Travail en équipe projet
- Savoir rendre compte
- Savoir anticiper pour planifier

Savoirs comportementaux :
- Créativité et curiosité, autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale, rigueur et méthode
- Sens du relationnel, capacité de travailler en équipe et avec les autres services, les communes et les partenaires
- Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation

Niveau ou diplômes requis :
Formation Bac + 2 ou +3 , spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment et génie climatique
Diplômes appréciés : Licence ou DUT dans le secteur énergétique
Habilitation : Permis B

Expériences professionnelles :
Souhaitée : 5 ans ou première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures...) ou dans le secteur des ENR

Contact et modalités de candidature

Contact
0546982456
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Saintes
12 boulevard Guillet Maillet - 17100 SAINTES
ou via le lien suivant : job-ref-ezlivrpfne@emploi.beetween.com
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame Colette MOINET-VICENS, Direction transition écologique par mail : c.moinetvicens@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 05 46 98 24 56
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION "SAINTES-GRANDES RIVES"-L'AGGLO
>12 avenue Boulevard Guillet Maillet
17100 Saintes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.