Référent de l'aide sociale à l'enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230401020167
Publiée le 26/04/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Délégation territoriale, Royan (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
17/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Le Département recrute par voie statutaire ou contractuelle un Référent de l'Aide Sociale à l'Enfance (H/F) pour les besoins de la Délégation Territoriale de Royan Atlantique Haute-Saintonge, site de Royan.
Le Département recrute par voie statutaire ou contractuelle un Référent de l'Aide Sociale à l'Enfance (H/F) pour les besoins de la Délégation Territoriale de Royan Atlantique Haute-Saintonge, site de Royan.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent de ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, par mandatement du délégué territorial. Le référent ASE intervient dès lors sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de recherche de l'accueil le plus adapté et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants.
Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports.
Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial.
Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial.
Enfin, le référent ASE peut être formateur de stagiaire (sur la base du volontariat).
Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports.
Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial.
Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial.
Enfin, le référent ASE peut être formateur de stagiaire (sur la base du volontariat).
Profils recherchés
Travailleur social diplômé avec une spécialité éducateur spécialisé ou assistance sociale, vous justifiez d'une formation initiale orientée sur le monde de l'enfance, d'une bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille et d'une maîtrise du règlement départemental de l'aide sociale à l'enfance.
Vous savez gérer les conflits, travailler en équipe et possédez une capacité à rendre compte ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Vous savez gérer les conflits, travailler en équipe et possédez une capacité à rendre compte ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
- Jean-Marc ROBERT, Délégué territorial au 05.46.48.17.99 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
- Jean-Marc ROBERT, Délégué territorial au 05.46.48.17.99 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.