Un.e responsable voirie signalisation, logistique, jeux et mobilier urbain
Offre n° O017230501023393
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saintes
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service voirie signalisation, logistique, jeux et mobilier urbain assure quotidiennement la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien de la voirie, de la signalisation horizontale et verticale et le suivi des demandes logistiques pour les différentes manifestations et animations de la ville de Saintes. Il répond aux différentes demandes de déménagements et transports divers et supervise le bon suivi du contrôle des jeux des écoles et aires de jeux ainsi que celui du mobilier urbain déployé sur la ville de Saintes.
Ce service se compose de 19 agents répartis en divers cœurs de métiers.
Ce service se compose de 19 agents répartis en divers cœurs de métiers.
Missions / conditions d'exercice
- Vous encadrez, managez et accompagnez les équipes, voirie signalisation, logistique, jeux et mobilier urbain par le biais des trois chefs d'équipe. Vous supervisez l'organisation, la gestion et le planning du personnel.
- En lien avec le responsable du centre technique municipal, vous gérez l'organisation du travail, la planification et le déploiement des agents, les besoins en matériels et fournitures, afin de répondre aux besoins des services de la collectivité et les nécessités de maintenance de la voirie communale.
- Vous effectuez une surveillance générale du domaine public et vous transmettez les dysfonctionnements à votre hiérarchie, participez au planning d'intervention, faites des propositions à votre supérieur visant à améliorer la qualité du service.
-Vous mettez en place, renseignez, utilisez et suivez les outils de pilotage, et d'informations (fiches de suivi de travaux et d'interventions liées au logiciel de gestion analytique). Vous renseignez et utilisez les logiciels techniques de gestion (ATAL).
Avec ces outils vous veillez au contrôle et au suivi des coûts, des délais et de la qualité des interventions.
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au port des E.P.I.
- Vous participez aux réunions de service et de coordination des manifestations, vous intervenez lors des situations urgentes en cas d'inondations, neige, verglas, et les astreintes voirie.
- En lien avec le responsable du centre technique municipal, vous gérez l'organisation du travail, la planification et le déploiement des agents, les besoins en matériels et fournitures, afin de répondre aux besoins des services de la collectivité et les nécessités de maintenance de la voirie communale.
- Vous effectuez une surveillance générale du domaine public et vous transmettez les dysfonctionnements à votre hiérarchie, participez au planning d'intervention, faites des propositions à votre supérieur visant à améliorer la qualité du service.
-Vous mettez en place, renseignez, utilisez et suivez les outils de pilotage, et d'informations (fiches de suivi de travaux et d'interventions liées au logiciel de gestion analytique). Vous renseignez et utilisez les logiciels techniques de gestion (ATAL).
Avec ces outils vous veillez au contrôle et au suivi des coûts, des délais et de la qualité des interventions.
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au port des E.P.I.
- Vous participez aux réunions de service et de coordination des manifestations, vous intervenez lors des situations urgentes en cas d'inondations, neige, verglas, et les astreintes voirie.
Profils recherchés
- Vous possédez obligatoirement des connaissances techniques pour les interventions d'entretien de voirie, vous avez des connaissances en terrassement, maintenance et réparations diverses. Vous connaissez la réglementation de la signalisation horizontale et verticale et vous êtes capable de superviser le contrôle des jeux et aires de jeux.
Vous possédez nécessairement une expérience similaire de management d'équipe et vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité.
- Vous savez utiliser les outils de planification, organisé.e, méthodique, vous êtes capable de coordonner les interventions et activités et d'accompagner les chefs d'équipe dans leur réalisation.
- Vous êtes capable de faire appliquer la règlementation et la sécurité dans le domaine des interventions sur l'espace public et du chargement-transport, vous savez utiliser les équipements individuels de protection et faire adopter à l'équipe des gestes et postures adaptés aux activités en cours.
- Vous êtes capable de signaler les dysfonctionnements de faire des propositions d'améliorations à votre hiérarchie, de travailler en équipe, vous êtes impliqué dans votre travail.
- Vous avez obligatoirement le permis B. D'autres permis, CACES et habilitations sont bienvenus.
- Ponctuel, disponible notamment en période d'inondations, de verglas, vous possédez le sens du service public, vous êtes diplomate et possédez un bon relationnel avec vos collègues.
- Polyvalent, vous êtes capable de travailler à l'extérieur, vous possédez une bonne condition physique.
Vous possédez nécessairement une expérience similaire de management d'équipe et vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité.
- Vous savez utiliser les outils de planification, organisé.e, méthodique, vous êtes capable de coordonner les interventions et activités et d'accompagner les chefs d'équipe dans leur réalisation.
- Vous êtes capable de faire appliquer la règlementation et la sécurité dans le domaine des interventions sur l'espace public et du chargement-transport, vous savez utiliser les équipements individuels de protection et faire adopter à l'équipe des gestes et postures adaptés aux activités en cours.
- Vous êtes capable de signaler les dysfonctionnements de faire des propositions d'améliorations à votre hiérarchie, de travailler en équipe, vous êtes impliqué dans votre travail.
- Vous avez obligatoirement le permis B. D'autres permis, CACES et habilitations sont bienvenus.
- Ponctuel, disponible notamment en période d'inondations, de verglas, vous possédez le sens du service public, vous êtes diplomate et possédez un bon relationnel avec vos collègues.
- Polyvalent, vous êtes capable de travailler à l'extérieur, vous possédez une bonne condition physique.
Contact
Contact
0546982492
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er janvier 2024
Recrutement par voie statutaire, Catégorie C+ agent de maitrise, filière technique,
Temps de travail complet / horaires d'hiver et d'été.
Rémunération statutaire / prime / régime indemnitaire / CNAS / chèques-déjeuner.
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires, dernier arrêté de situation administrative avant le 26/10/2023 à :
Monsieur le Maire de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Recrutement par voie statutaire, Catégorie C+ agent de maitrise, filière technique,
Temps de travail complet / horaires d'hiver et d'été.
Rémunération statutaire / prime / régime indemnitaire / CNAS / chèques-déjeuner.
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires, dernier arrêté de situation administrative avant le 26/10/2023 à :
Monsieur le Maire de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.