Chargé/e de mission Protection Sociale Complémentaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230501024729
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA ROCHELLE CEDEX 09
Poste à pourvoir le
15/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez travailler sur un projet à fortes implications humaines, assurer des missions de coordination et de conseil auprès des 640 employeurs territoriaux de la Charente-Maritime, intégrer une équipe dynamique dans un établissement public spécialisé en développement, vous appréciez la qualité de vie en Charente-Maritime, entre littoral et ruralité ?
Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et pédagogue ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Nous vous proposons de mettre votre engagement et votre enthousiasme au service des employeurs territoriaux de la Charente-Maritime et de leurs collaborateurs, en intégrant le Centre de Gestion à LA ROCHELLE, au sein du pôle Santé-Prévoyance, pour coordonner la mise en place et le suivi de conventions groupes de participation en matière de prévoyance et santé.
Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et pédagogue ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Nous vous proposons de mettre votre engagement et votre enthousiasme au service des employeurs territoriaux de la Charente-Maritime et de leurs collaborateurs, en intégrant le Centre de Gestion à LA ROCHELLE, au sein du pôle Santé-Prévoyance, pour coordonner la mise en place et le suivi de conventions groupes de participation en matière de prévoyance et santé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Représenter le Centre de gestion de la Charente-Maritime aux réunions du groupe de travail régional dédié
* Contribuer à l'élaboration à l'échelle interdépartementale de cahiers des charges avec l'aide d'une assistance à maitrise d'ouvrage (AMO) et organiser la mise en concurrence pour la mise en place :
o D'une convention de participation sur le risque prévoyance au 01.01.2025
o D'une convention de participation sur le risque santé au 01.01.2026
Recueillir, traiter et consolider avec le conseil choisi et le soutien des CDG concernés par la consultation, les données statistiques des employeurs territoriaux dans le cadre de la mise en concurrence
* Informer et conseiller les collectivités et établissements publics territoriaux, dont le Centre de gestion pour ses propres agents, sur les principaux enjeux de la PSC et recueillir leur participation aux marchés correspondants :
Préparer tous types de documents et campagnes de communication, outils de promotion, destinés aux collectivités du ressort du Centre de gestion de la Charente-Maritime sur le thème de la PSC et sur la procédure mutualisée
Accompagner les collectivités dans la mise en place des contrats
Assurer, sous la responsabilité de la cheffe de pôle Santé-Prévoyance, la mise en œuvre des conventions de participation prévoyance et santé et leur exécution
* Assurer en étroite collaboration avec la responsable du pôle Santé-Prévoyance et la Direction, le suivi et la restitution des travaux à chaque étape du marché en collaboration avec l'AMO
* Assurer une veille juridique sur la protection sociale complémentaire et assister ponctuellement la responsable du Pôle sur des dossiers transversaux à caractère juridique.
* Représenter le Centre de gestion de la Charente-Maritime aux réunions du groupe de travail régional dédié
* Contribuer à l'élaboration à l'échelle interdépartementale de cahiers des charges avec l'aide d'une assistance à maitrise d'ouvrage (AMO) et organiser la mise en concurrence pour la mise en place :
o D'une convention de participation sur le risque prévoyance au 01.01.2025
o D'une convention de participation sur le risque santé au 01.01.2026
Recueillir, traiter et consolider avec le conseil choisi et le soutien des CDG concernés par la consultation, les données statistiques des employeurs territoriaux dans le cadre de la mise en concurrence
* Informer et conseiller les collectivités et établissements publics territoriaux, dont le Centre de gestion pour ses propres agents, sur les principaux enjeux de la PSC et recueillir leur participation aux marchés correspondants :
Préparer tous types de documents et campagnes de communication, outils de promotion, destinés aux collectivités du ressort du Centre de gestion de la Charente-Maritime sur le thème de la PSC et sur la procédure mutualisée
Accompagner les collectivités dans la mise en place des contrats
Assurer, sous la responsabilité de la cheffe de pôle Santé-Prévoyance, la mise en œuvre des conventions de participation prévoyance et santé et leur exécution
* Assurer en étroite collaboration avec la responsable du pôle Santé-Prévoyance et la Direction, le suivi et la restitution des travaux à chaque étape du marché en collaboration avec l'AMO
* Assurer une veille juridique sur la protection sociale complémentaire et assister ponctuellement la responsable du Pôle sur des dossiers transversaux à caractère juridique.
Profils recherchés
PROFIL :
Master II en droit des assurances ou de la protection sociale et rémunérations dans la Fonction Publique avec expérience sur des fonctions rh, protection sociale ou de conseil en assurance
COMPETENCES RECHERCHEES :
Bonne connaissance du marché et du droit des assurances, des règles du droit public et de la commande publique
Maitrise de la gestion de projet et des outils informatiques
Qualités rédactionnelles impératives
Master II en droit des assurances ou de la protection sociale et rémunérations dans la Fonction Publique avec expérience sur des fonctions rh, protection sociale ou de conseil en assurance
COMPETENCES RECHERCHEES :
Bonne connaissance du marché et du droit des assurances, des règles du droit public et de la commande publique
Maitrise de la gestion de projet et des outils informatiques
Qualités rédactionnelles impératives
Contact
Contact
0546274700
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Rémunération en référence au grade d'attaché et part variable selon expérience + dispositifs d'action sociale (CNAS ; participation à la santé et la prévoyance ; titres restaurants) + plan de formation interne et régional + résidence administrative à LA ROCHELLE quartier des Minimes + déplacements dans le département et en Nouvelle Aquitaine avec véhicule de service (permis B indispensable) + télétravail possible 2 jours/semaine après 6 mois de présence.
Candidature (CV, lettre de motivation et toutes pièces complémentaires jugées utiles à l'étude du dossier) à adresser de préférence par mail : secretariat@cdg17.fr
Renseignements :
Recrutement : Mme LARRERE Secrétariat de Direction 05 17 83 94 16
Poste : Mme GAUTRONNEAU Responsable du Pôle Santé-Assurance 05 16 19 60 71
Rémunération en référence au grade d'attaché et part variable selon expérience + dispositifs d'action sociale (CNAS ; participation à la santé et la prévoyance ; titres restaurants) + plan de formation interne et régional + résidence administrative à LA ROCHELLE quartier des Minimes + déplacements dans le département et en Nouvelle Aquitaine avec véhicule de service (permis B indispensable) + télétravail possible 2 jours/semaine après 6 mois de présence.
Candidature (CV, lettre de motivation et toutes pièces complémentaires jugées utiles à l'étude du dossier) à adresser de préférence par mail : secretariat@cdg17.fr
Renseignements :
Recrutement : Mme LARRERE Secrétariat de Direction 05 17 83 94 16
Poste : Mme GAUTRONNEAU Responsable du Pôle Santé-Assurance 05 16 19 60 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.