Chef d'équipe polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230501042356
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Direction des infrastructures, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655?000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des infrastructures est constituée de 600 agents répartis sur tout le Département. Elle est composée d'un service de maîtrise d'ouvrage, d'entretien et d'exploitation, d'un service de maîtrise d'œuvre, de 4 agences territoriales (Echillais, Marennes, Saint Jean d'Angély et Jonzac) et d'un centre technique départemental.
La direction des infrastructures est constituée de 600 agents répartis sur tout le Département. Elle est composée d'un service de maîtrise d'ouvrage, d'entretien et d'exploitation, d'un service de maîtrise d'œuvre, de 4 agences territoriales (Echillais, Marennes, Saint Jean d'Angély et Jonzac) et d'un centre technique départemental.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Représentant territorial du secteur de Rochefort, vous serez chargé du suivi de certains chantiers routiers d'investissement (confié à l'entreprise). Vous l'assisterez pour l'évaluation des besoins d'entretien préventif et curatif du réseau routier départemental du secteur, ainsi que pour la surveillance des chantiers qui découleront de ces besoins (réalisés par l'entreprise, le Centre Technique Départemental ou en régie).
Le secteur de Rochefort comporte 3 centres d'exploitation. En l'absence des chefs de centre, vous assurerez l'intérim de ces derniers. A ce titre, vous prendrez en charge l'organisation des équipes, leur encadrement, le suivi des tâches d'entretien et d'exploitation liées aux centres ainsi que le suivi analytique des tâches réalisées (logiciel TRUST).
De plus, vous serez un appui au sein de la cellule spécialisée de l'agence dans le domaine de la gestion et de la conservation du domaine routier et de la surveillance des ouvrages d'art.
Vous participerez aux astreintes de l'Agence, en qualité de patrouilleur, lors de la Viabilité Hivernale et en qualité de chef d'équipe d'astreinte, lors de la Veille Qualifiée.
Enfin, vous serez le correspondant bâtiment du secteur pour l'entretien du patrimoine immobilier des 3 centres d'exploitation.
Au vu des missions précitées nécessitant une présence dans les centres et sur le terrain, ce poste n'est pas télétravaillable.
Le secteur de Rochefort comporte 3 centres d'exploitation. En l'absence des chefs de centre, vous assurerez l'intérim de ces derniers. A ce titre, vous prendrez en charge l'organisation des équipes, leur encadrement, le suivi des tâches d'entretien et d'exploitation liées aux centres ainsi que le suivi analytique des tâches réalisées (logiciel TRUST).
De plus, vous serez un appui au sein de la cellule spécialisée de l'agence dans le domaine de la gestion et de la conservation du domaine routier et de la surveillance des ouvrages d'art.
Vous participerez aux astreintes de l'Agence, en qualité de patrouilleur, lors de la Viabilité Hivernale et en qualité de chef d'équipe d'astreinte, lors de la Veille Qualifiée.
Enfin, vous serez le correspondant bâtiment du secteur pour l'entretien du patrimoine immobilier des 3 centres d'exploitation.
Au vu des missions précitées nécessitant une présence dans les centres et sur le terrain, ce poste n'est pas télétravaillable.
Profils recherchés
- Être issu d'une formation technique,- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine des projets routiers, de l'entretien et de l'exploitation de la route, de la sécurité routière et du travail sous circulation (signalisation de chantier...),
- Être doté d'un très bon relationnel,
- Savoir manager et motiver une équipe, une expérience en encadrement est souhaitée,
- Être rigoureux, méthodique, réactif, autonome et savoir rendre compte à votre hiérarchie,
- Avoir une grande disponibilité
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels
- Être doté d'un très bon relationnel,
- Savoir manager et motiver une équipe, une expérience en encadrement est souhaitée,
- Être rigoureux, méthodique, réactif, autonome et savoir rendre compte à votre hiérarchie,
- Avoir une grande disponibilité
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Chistophe GEAI, Responsable de l'Agence Territoriale d'Echillais au 05 46 84 34 02 pour les questions techniques.
Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives.
Chistophe GEAI, Responsable de l'Agence Territoriale d'Echillais au 05 46 84 34 02 pour les questions techniques.
Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.