Assistant de prévention des risques professionnels

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Offre n° O017230501048800
Publiée le 21/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
33 place de l'hôtel de ville
17400 St jean d'angely
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St jean d'angely
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
19/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Jean-d'Angély cherche à pouvoir le poste d'Assistant(e) de
prévention des risques professionnels à temps complet. L'agent(e) recruté(e) dépendra du Pôle Affaires générales et sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique
de Mme la Maire et de la Responsable de pôle, elle/il contribuera à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;

- Accompagner les directions de la collectivité dans le déploiement de la démarche d'évaluation des risques professionnels (visites, conseils, soutien technique, etc.) ;

- Réaliser le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention à mettre en œuvre à la suite du DUERP ;

- Réaliser des analyses d'activités et études de postes dans le cadre de la prévention des risques liés à l'activité physique, de préconisations médicales ou d'aménagement des espaces de travail (lien avec partenaires externes : Ergonome, médecin du travail, Prestataires commerciaux dédiés, etc.) ;

- Analyser les accidents de travail, les maladies professionnelles et assurer le suivi du plan d'actions correspondant ;

- Suivre et exploiter les observations du registre de santé et sécurité au travail ;

- Assurer la communication et la circulation de l'information auprès des directions et des agents pour les sensibiliser à la réglementation, aux dispositifs de santé et de sécurité au travail. Concevoir des outils de communication ;

- Rédaction de notes, comptes-rendus à destination des agents et managers ;

- Contribuer et apporter une expertise pour la définition et la validation des procédures dans le domaine de compétence ;

- Contribuer à la sensibilisation liée à la prévention (sécurité routière - prévention - etc...) ;

- Tenir et mettre à jour les pharmacies ;

- Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail notamment en suivant et en analysant les indicateurs d'absentéisme pour raison de santé ;

- Réaliser le suivi des restrictions médicales et mises en place des aménagements évoqués ;

- Etre Référent Handicap (gestion, recensement, suivi des RQTH) ;

- Participer à la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Participer aux travaux du CST.
Profils recherchés
De culture et/ou formation en hygiène, sécurité au travail, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous suivrez les formations de conseiller en prévention des risques professionnels dédiés.

Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail et les différentes typologies de risques.
Vous êtes force de propositions sur les outils et méthodes d'analyses des risques et de recherches de solutions.
Vos capacités d'analyse et de synthèse facilitent vos missions rédactionnelles et administratives.
Rigoureux, autonome, impliqué, organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles et savez faire preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.

Contact

Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 1er décembre 2023.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d'Angély Cedex ou par courriel (annie.marcin@angely.net).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.