Chargé(e) de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230601062353
Publiée le 06/06/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 bd de la liberation, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/08/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Châtelaillon-Plage recrute un ou une chargé(e) de communication avec une expérience dans le communication institutionnelle et évènementielle (5 ans minimum).
Rattaché(e) au directeur de STATION et de la responsable du service communication, conçoit et met en œuvre des actions de communication en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux réunions d'élaboration de l'évolution de la stratégie de de communication ;
* Produire des contenus rédactionnels et iconographiques pour le print et le web (chatelaillonplage.fr) ;
* Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication print et web ;
* Suivi des projets communication avec les prestataires : maitrise des process de fabrication ;
* Production sur les réseaux sociaux ;
* Suivi des relations presse ;
* Réflexion et mise en œuvre suivi du plan média annuel ;
* Participer à la communication institutionnelle et évènementielle : cérémonies patriotiques et protocolaires, grands évènements de la commune : le Festival international du cerf-volant et du vent, Châtel en Fête, Fête des Boucholeurs ... ;
* Participation et présence aux évènements de la commune.

Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Formation supérieure (Ecole de commerce, Ecole de communication, Master...) avec idéalement une spécialisation en communication événementielle ;
- Expérience déjà acquise sur un poste similaire ;
- Méthode / Rigueur / Réactivité / Sens du service ;
- Créativité ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitriser de la chaîne graphique ;
- Connaissance des logiciels de la Suite Adobe ;
- Sensibilité à l'esthétique et attrait pour la photo et la vidéo ;
- Force de proposition ;
- Forte autonomie.

Qualités personnelles :
- Dynamique / Motivé (e) / Impliqué(e) / Curieux(se)/disponible ;
- Bon relationnel - Capacité de travailler en équipe et d'assurer la conduite de projets ;
Aptitudes relationnelles, réactivité, créativité, organisation, méthode et sens de l'écoute ;
Grande disponibilité les week-ends et en soirée ;
Permis B obligatoire ;
Adéquation avec les valeurs de la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.46.30.18.02
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv uniquement par mail à mairie@chatelaillonplage.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE

Poste à temps complet 36h15 hebdomadaire, Rémunération statutaire, rifseep, CASEL

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jean-Christophe MERCORELLI, Directeur de la Station
Tél. 05.46.30.49.77 / jc.mercorelli@chatelaillonplage.fr
Clémentine BOUILLAUD,
Tél. 05.46.30.18.02 / c.bouillaud@chatelaillonplage.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHATELAILLON PLAGE
>20 bd de la liberation
17340 Chatelaillon plage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.