Adjoint au chef de centre

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230701102595
Publiée le 04/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Rue Dubois Aubry, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au groupement Sud-ouest, le centre d'incendie et de secours de Saint-Pierre-d'Oléron assure la défense de deux communes de son secteur de 1er appel ainsi que le renfort en journée pour l'ensemble de l'île d'Oléron et a réalisé 1668 interventions en 2022. Le CIS de St Pierre d'Oléron comprend un effectif de 16 sapeurs-pompiers professionnels et 27 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de centre :

Missions principales :

Mission 1 : Maintenir la capacité opérationnelle du CIS St Pierre d'Oléron :

• Assurer le fonctionnement courant et représenter le chef de centre en son absence ;
• Manager les équipes de garde au quotidien ;
• Participer au suivi RH en l'absence du chef de centre.

Mission 2 : Participer à l'activité PPO du CIS :

• Suivre et réceptionner des PEI dans le respect du RDDECI 17 ;
• Corriger et valider les CRSS du CIS Saint Pierre d'Oléron dans les délais impartis par le RO.

Mission 3 : Coordonner, dynamiser l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'action en faveur du volontariat sur l'ile d'Oléron en relation avec les chefs de centres locaux et suivre le recrutement de nouveaux personnels SPV du Cis St Pierre en relation avec le responsable de section :

• Organiser avec le chef de centre et les personnels volontaires les actions de recrutement ;
• Traiter les dossiers de recrutement SPV et porter l'accompagnement aux recrues J1- J2 ;
• Suivre les dossiers et la formation des nouvelles recrues jusqu'à leur fin de période probatoire.

Missions secondaires et/ou missions ponctuelles (missions sur une récurrence trimestrielle ou annuelle) :

• Assurer le suivi bâtimentaire du CIS et le traitement des travaux nécessaires ;
• Prendre part et participer aux actions départementales en lien avec le développement du volontariat ;
• Participer aux journées « d'engagement cadencé » J1-J2.
Profils recherchés
Qualités requises :

• Capacités managériales et aptitude à l'encadrement et au commandement ;
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
• Capacité à rendre compte et loyauté ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Qualités rédactionnelles, diplomatie ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens du relationnel et de l'écoute ;
• Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et opérationnelles.


Qualifications :

• Expérience opérationnelle ;
• UV FDF3 et RCH souhaitées ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
• Maitrise des logiciels Sdis souhaitée (AGATT, OXIO, Start, GEEF, etc.).


Profil :

• Grade de lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels de 1ère classe à lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels hors classe ;
• Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe

Contact et modalités de candidature

Contact
Capitaine Boris DELANOTTE, chef du CIS Saint-Pierre-d'Oléron au 06.12.41.31.13.
Informations complémentaires
Résidence administrative : Saint-Pierre-d'Oléron.

Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter :

o Capitaine Boris DELANOTTE, chef du CIS Saint-Pierre-d'Oléron au 06.12.41.31.13.


Le poste est à pourvoir au 1er août 2023.


Les candidatures seront à déposer exclusivement en ligne à l'aide du lien suivant :

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/ltn-adjoint-spo

Les candidatures devront être présentées sous la forme d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.