RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EQUIPEMENTS TRAVAUX

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Offre n° O017230701120020
Publiée le 13/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de ville, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
16/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité Equipements du service Maintenance Exploitation et Sécurité de la Direction du Patrimoine Bâti, vous êtes sous la responsabilité du Chef de Service, en charge de la mise en œuvre des stratégies de développement des équipements et des outils de gestion. Vous participez à la mutation numérique et à l'interopérabilité des solutions techniques en gestion par le service. En lien avec les services et unités assurant la maitrise d'œuvre interne et externe de rénovation ou de réhabilitation, vous accompagnez les équipes de la conception à la mise en service. En lien avec les collègues en charge de l'exploitation et de la maintenance, vous assurez le développement des outils de gestion déportée dans un souci de réduction des coûts et d'amélioration des services aux utilisateurs. Vous intervenez sur les équipements du patrimoine bâti, ascenseurs, stations de relevages, automatismes divers et équipements de sécurité et de sureté, alarmes incendie et intrusion, contrôles d'accès...hors fluides et CVC.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conduite de projet sur les choix stratégiques de déploiement des solutions techniques d'équipement du patrimoine bâti en fonction des typologies d'usage
Analyser les besoins, rechercher les solutions techniques en collaboration avec les utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage
Proposer des choix innovants garantissant une cohérence des solutions avec interopérabilité en rapport avec l'évolution des technologies numériques
Elaborer les cahiers des charges de travaux avec les services partenaires
Uniformiser les modes de traitement par besoin
Réaliser une veille administrative et technique
Contribuer à faire évoluer les pratiques dans une vision coût global
Participer aux études de développement des solutions à déployer et aux cahiers des prescriptions techniques type à destination des maitres d'œuvre
Accompagner dans leurs projets les services partenaires
Mettre en place d'outils de gestion technique et financière, nécessaires à la connaissance du parc équipement et à son fonctionnement
Participer à la mise en place d'outils GMAO et GED
Détecter les dérives et proposer des actions correctives
Assurer la mise en œuvre et le suivi des contrats avec les prestataires
Elaborer des DCE Dossier de consultation des entreprises
Réceptionner les DOE et mettre à jour la base de donnée patrimoine
Participer et mettre en œuvre le Schéma directeur immobilier
Assurer la maîtrise d'œuvre des projets, organiser, piloter et coordonner des opérations de travaux
Proposer des investissements et des travaux de modernisation
Relever et mesurer les indicateurs relatifs à l'état du patrimoine
Suivre l'évolution du patrimoine
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à 6 (BTS électrotechnique ou équivalent) et/ou expérience professionnelle équivalente
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée en maitrise d'œuvre, en maintenance et exploitation du bâti
Expérience souhaitée en bureau d'étude et ingénierie Courants Forts et Courants Faibles
Connaissance des techniques de management de projet
Connaissance des techniques et conception des installations
Connaissance des normes et contrats maintenance
Connaissance des procédures d'appel d'offres et d'achat public (code des marchés publics)
Maîtrise des techniques et outils d'organisation et gestion de l'activité (tableaux de bord, etc....)
Connaissance de la règlementation applicable aux établissements recevant du public et bâtiments accueillant des travailleurs
Savoir animer des réunions, coordonner et animer des équipes
Savoir travailler en équipe et en collaboration
Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir des qualités relationnelles et le sens de l'écoute
Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
Apte aux habilitations électriques nécessaires au poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0546515151
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Olivier TUILLIERE, Chef de service Maintenance Exploitation Sécurité, tél. : 05 46 51 53 58.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.