Conseiller/ère en prévention des risques psychosociaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230701123378
Publiée le 18/07/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 bd de la republique, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez travailler sur un projet à fortes implications humaines, assurer des missions de conseil auprès des 640 employeurs territoriaux de la Charente-Maritime, intégrer une équipe dynamique dans un établissement public spécialisé en fort développement, vous appréciez la qualité de vie en Charente-Maritime, entre littoral et ruralité ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux, proactif(ve), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Nous vous proposons de mettre votre engagement et votre enthousiasme au service des employeurs territoriaux de la Charente-Maritime et de leurs collaborateurs, en intégrant le Centre de Gestion à LA ROCHELLE, au sein du pôle Santé-Prévoyance, pour conseiller et accompagner les collectivités dans la mise en place d'une démarche globale de prévention des risques psychosociaux.
Vous êtes organisé(e), rigoureux, proactif(ve), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Nous vous proposons de mettre votre engagement et votre enthousiasme au service des employeurs territoriaux de la Charente-Maritime et de leurs collaborateurs, en intégrant le Centre de Gestion à LA ROCHELLE, au sein du pôle Santé-Prévoyance, pour conseiller et accompagner les collectivités dans la mise en place d'une démarche globale de prévention des risques psychosociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Coordonner la mise en place et le suivi d'une démarche globale de prévention des risques psychosociaux au sein des collectivités.
* Intervenir ponctuellement sur des diagnostics ciblés des RPS à l'échelle de services/pôles identifiés au sein de la collectivité ou sur des thématiques RPS spécifiques (charge de travail, relations de travail, conduite de changements...).
Activités principales :
* Conduire/co-animer des actions collectives d'évaluation et de prévention des RPS :
- Analyser les demandes des collectivités et proposer des accompagnements collectifs en matière de prévention des RPS,
- Coanimer des comités de pilotage,
- Conduire des entretiens collectifs et individuels d'analyse des facteurs de RPS et co-animer des groupes de travail,
- Rédiger des rapports diagnostic et formaliser les plans d'action de prévention des RPS,
- Assurer le suivi et accompagner à la mise en œuvre du plan d'action.
* Informer, conseiller et accompagner les élus, l'encadrement, les agents sur la prévention des RPS ;
* Participer à la conception et à l'animation de sessions d'informations et de sensibilisations destinées aux collectivités territoriales.
Relations fonctionnelles :
* Dans le cadre de vos missions prioritaires en prévention primaire des RPS, vous serez amené à intervenir en lien avec la psychologue du travail/ergonome.
Vos missions nécessiteront de :
* Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prévention (acteurs internes aux collectivités, médecins du travail, ...)
* De produire des éléments préparatoires aux réunions des instances compétentes en fonction des sollicitations des collectivités (CST...),
* D'élaborer de la documentation pour les collectivités (fiches prévention, documents types ...),
* D'assurer une veille technique, législative et réglementaire portant sur la santé mentale au travail et la prévention des risques psychosociaux.
* Coordonner la mise en place et le suivi d'une démarche globale de prévention des risques psychosociaux au sein des collectivités.
* Intervenir ponctuellement sur des diagnostics ciblés des RPS à l'échelle de services/pôles identifiés au sein de la collectivité ou sur des thématiques RPS spécifiques (charge de travail, relations de travail, conduite de changements...).
Activités principales :
* Conduire/co-animer des actions collectives d'évaluation et de prévention des RPS :
- Analyser les demandes des collectivités et proposer des accompagnements collectifs en matière de prévention des RPS,
- Coanimer des comités de pilotage,
- Conduire des entretiens collectifs et individuels d'analyse des facteurs de RPS et co-animer des groupes de travail,
- Rédiger des rapports diagnostic et formaliser les plans d'action de prévention des RPS,
- Assurer le suivi et accompagner à la mise en œuvre du plan d'action.
* Informer, conseiller et accompagner les élus, l'encadrement, les agents sur la prévention des RPS ;
* Participer à la conception et à l'animation de sessions d'informations et de sensibilisations destinées aux collectivités territoriales.
Relations fonctionnelles :
* Dans le cadre de vos missions prioritaires en prévention primaire des RPS, vous serez amené à intervenir en lien avec la psychologue du travail/ergonome.
Vos missions nécessiteront de :
* Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prévention (acteurs internes aux collectivités, médecins du travail, ...)
* De produire des éléments préparatoires aux réunions des instances compétentes en fonction des sollicitations des collectivités (CST...),
* D'élaborer de la documentation pour les collectivités (fiches prévention, documents types ...),
* D'assurer une veille technique, législative et réglementaire portant sur la santé mentale au travail et la prévention des risques psychosociaux.
Profils recherchés
Profil requis :
Bac+5 idéalement en psychologie du travail, sociale, clinique du travail ou sociologie des organisations. Une expertise et des compétences plus particulières dans le champ de la prévention primaire des Risques Psychosociaux sont requises :
* maîtriser la méthodologie d'intervention,
* mobiliser les outils d'évaluation adaptés,
* analyser les situations de travail réelles,
* maîtriser les techniques d'entretiens et d'animation de groupes de travail,
* proposer des actions concrètes d'amélioration des situations de travail.
Une expérience d'au moins 2 ans dans le champ de la prévention des RPS, et/ou d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein de la fonction publique (territoriale idéalement).
Connaissances et aptitudes requises :
* Capacité rédactionnelle et aptitude relationnelle indispensables,
* Capacités d'analyse des enjeux des environnements de travail et des contextes d'intervention, pédagogiques
* Capacités d'écoute et d'adaptation
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail et en matière de prévention des RPS dans la fonction publique territoriale.
* Aptitude à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
* Autonomie, Force de proposition et prise d'initiatives.
* Titulaire du permis B obligatoire : déplacements fréquents dans le département de la Charente-Maritime
* Maîtrise des outils de bureautique (pack office microsoft, outlook,...).
Bac+5 idéalement en psychologie du travail, sociale, clinique du travail ou sociologie des organisations. Une expertise et des compétences plus particulières dans le champ de la prévention primaire des Risques Psychosociaux sont requises :
* maîtriser la méthodologie d'intervention,
* mobiliser les outils d'évaluation adaptés,
* analyser les situations de travail réelles,
* maîtriser les techniques d'entretiens et d'animation de groupes de travail,
* proposer des actions concrètes d'amélioration des situations de travail.
Une expérience d'au moins 2 ans dans le champ de la prévention des RPS, et/ou d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein de la fonction publique (territoriale idéalement).
Connaissances et aptitudes requises :
* Capacité rédactionnelle et aptitude relationnelle indispensables,
* Capacités d'analyse des enjeux des environnements de travail et des contextes d'intervention, pédagogiques
* Capacités d'écoute et d'adaptation
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail et en matière de prévention des RPS dans la fonction publique territoriale.
* Aptitude à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
* Autonomie, Force de proposition et prise d'initiatives.
* Titulaire du permis B obligatoire : déplacements fréquents dans le département de la Charente-Maritime
* Maîtrise des outils de bureautique (pack office microsoft, outlook,...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546274700
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2023
Date limite de candidature au 01/09/2023
Type d'emploi : CDD d'un an à temps complet (35h)
Statut : contractuel de catégorie B
Conditions du poste :
Rémunération en référence au grade de technicien territorial et part variable selon expérience + dispositifs d'action sociale (CNAS ; participation à la santé et la prévoyance ; titres restaurants) + plan de formation interne et régional + résidence administrative à LA ROCHELLE quartier des Minimes + déplacements dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable) + télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois de présence.
Candidature (CV, lettre de motivation et toutes pièces complémentaires jugées utiles à l'étude du dossier) à adresser de préférence par mail : secretariat@cdg17.fr
Ou par courrier postal :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime
85 Boulevard de la République
CS 50002
17076 La Rochelle CEDEX 9
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté au sein du CDG 17.
Renseignements :
Karine GAUTRONNEAU
Responsable du pôle Santé au travail
karine.gautronneau@cdg17.fr
Tél : 05 46 27 47 00
Ludivine LIENARD
Psychologue du travail Référente RPS
ludivine.lienard@cdg17.fr
Tél : 05 46 27 47 00
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2023
Date limite de candidature au 01/09/2023
Type d'emploi : CDD d'un an à temps complet (35h)
Statut : contractuel de catégorie B
Conditions du poste :
Rémunération en référence au grade de technicien territorial et part variable selon expérience + dispositifs d'action sociale (CNAS ; participation à la santé et la prévoyance ; titres restaurants) + plan de formation interne et régional + résidence administrative à LA ROCHELLE quartier des Minimes + déplacements dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable) + télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois de présence.
Candidature (CV, lettre de motivation et toutes pièces complémentaires jugées utiles à l'étude du dossier) à adresser de préférence par mail : secretariat@cdg17.fr
Ou par courrier postal :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime
85 Boulevard de la République
CS 50002
17076 La Rochelle CEDEX 9
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté au sein du CDG 17.
Renseignements :
Karine GAUTRONNEAU
Responsable du pôle Santé au travail
karine.gautronneau@cdg17.fr
Tél : 05 46 27 47 00
Ludivine LIENARD
Psychologue du travail Référente RPS
ludivine.lienard@cdg17.fr
Tél : 05 46 27 47 00
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FPT DE LA CHARENTE-MARITIME
>85 bd de la republique
17076 LA ROCHELLE CEDEX 09
>85 bd de la republique
17076 LA ROCHELLE CEDEX 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.