Responsable du Centre Technique Municipal - Pôle "Infrastructures"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230701129101
Publiée le 20/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 rue de la seudre, La Tremblade (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Tremblade/Ronce-Les-Bains est une commune classée station de tourisme et surclassée démographiquement 10 000 à 20 000 habitants, à fort attrait touristique du littoral charentais maritime.

Sous l'autorité du directeur du Pôle " Infrastructures ", l'agent a pour mission de coordonner une équipe de 24 personnes, d'organiser, de suivre et de contrôler les chantiers des services infrastructure/espaces-verts/propreté/signalisation ainsi que ceux liés aux manifestations organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- encadrer les agents du CTM
- Planifier les missions des équipes et assurer l'organisation, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux en régie réalisés par les agents placés sous votre autorité
- Planifier et organiser les missions liées aux manifestations organisées par la collectivité
- suivi des approvisionnements des chantiers
- Gérer les absences, congés et maladies, l'emploi du temps journalier des agents
- veiller en lien avec la Conseillère en Prévention à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité,
- rendre compte de l'activité au directeur du pôle " Infrastructures "
- binôme du responsable du Centre Technique Municipal du pôle " bâtiments "
Missions secondaires :
- chauffeur d'engins
- gestion du matériel
- participation à la préparation du budget lié au Centre Technique Municipal

Conditions d'exercice :
Horaires modulables en saison
Travail en intérieur et extérieur
Véhicule de service
Profils recherchés
- Connaissances de l'environnement territorial
- Compétences en entretien et réalisation de voirie et réseaux divers
- Compétences en espaces-verts,
- Connaissances de la réglementation en matière d'environnement, de normes relatives à la voirie et à son entretien
- connaissances de la règlementation en matière de signalisation routière
- Connaissances en gestes et posture, manutention
- Connaissances de la règlementation sur la sécurité au travail
- Maitrise des techniques d'évaluation professionnelle
- Bonnes connaissances des techniques d'encadrement et de l'animation d'une équipe
- Maîtrise de la rédaction et des méthodes d'organisation du travail
- Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Disponibilité et sens du service public
- Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0546369900
Informations complémentaires
Candidature (lettre manuscrite et CV, copie du dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier ou par mail (mairie@la-tremblade.com) à Madame Le Maire.
Renseignements sur le poste au 05 46 36 99 10
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA TREMBLADE
>23 rue de la seudre
17390 La tremblade

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.