Un-e responsable de service de la politique éducative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230701144031
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Edmond Grasset, Aytré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/11/2023
Date limite de candidature
13/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un-e responsable de service de la politique éducative
Missions / conditions d'exercice
Contexte
Aytré, un territoire attractif et dynamique
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d'Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservé dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d'espaces naturels classés " Natura 2000 " la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d'activité dite de " Belle Aire " et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.
Le pôle éducation-enfance jeunesse comprend les services liés à l'éducation qui regroupent les activités scolaires, la restauration scolaire et la pause méridienne, les accueils périscolaires et de loisirs, l'animation jeunesse, la petite enfance, le sport, les projets éducatifs du territoire.
L'agent sera acteur du projet managérial de la collectivité.
Poste à pourvoir suite au départ de l'agent. Le service enfance, jeunesse et sport est composé de 13 agents.
Missions
* Organiser et manager la politique éducative ; responsabiliser les services en termes de gestion humaine, financière et administrative, coordonner les activités et les services en lien avec les partenaires
* Être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques de son secteur d'intervention
* Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets de politique éducative
* Coordonner, concevoir, rédiger, piloter et évaluer les projets éducatifs (PEDT, CTG, ...)
* Développer des outils méthodologiques de planification, de suivi, d'évaluation
* Définir et planifier les emplois du temps des agents affectés au service (atsems, éducateur sportif)
* Superviser, coordonner les missions et activités des agents placés sous sa responsabilité
* Poursuivre la mise en œuvre du projet de service
* Préparer les dossiers à soumettre aux commissions et Conseil Municipal
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Elaborer et contrôler le budget du service
* Gérer les marchés publics relevant du secteur
* Echanger, coordonner, communiquer et préparer les suivis d'activités du secteur
* Assurer la veille réglementaire et prospective du secteur
Aytré, un territoire attractif et dynamique
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d'Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservé dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d'espaces naturels classés " Natura 2000 " la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d'activité dite de " Belle Aire " et la présence de l'entreprise Alstom dans son cœur de ville.
Le pôle éducation-enfance jeunesse comprend les services liés à l'éducation qui regroupent les activités scolaires, la restauration scolaire et la pause méridienne, les accueils périscolaires et de loisirs, l'animation jeunesse, la petite enfance, le sport, les projets éducatifs du territoire.
L'agent sera acteur du projet managérial de la collectivité.
Poste à pourvoir suite au départ de l'agent. Le service enfance, jeunesse et sport est composé de 13 agents.
Missions
* Organiser et manager la politique éducative ; responsabiliser les services en termes de gestion humaine, financière et administrative, coordonner les activités et les services en lien avec les partenaires
* Être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques de son secteur d'intervention
* Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets de politique éducative
* Coordonner, concevoir, rédiger, piloter et évaluer les projets éducatifs (PEDT, CTG, ...)
* Développer des outils méthodologiques de planification, de suivi, d'évaluation
* Définir et planifier les emplois du temps des agents affectés au service (atsems, éducateur sportif)
* Superviser, coordonner les missions et activités des agents placés sous sa responsabilité
* Poursuivre la mise en œuvre du projet de service
* Préparer les dossiers à soumettre aux commissions et Conseil Municipal
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Elaborer et contrôler le budget du service
* Gérer les marchés publics relevant du secteur
* Echanger, coordonner, communiquer et préparer les suivis d'activités du secteur
* Assurer la veille réglementaire et prospective du secteur
Profils recherchés
Qualifications requises
* Expérience significative souhaitée dans un poste similaire
* Compétences managériales indispensables
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, outils de visio-conférence)
* Connaissances des institutions partenariales du champ d'intervention
* Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
* Formations possibles
* Savoirs faire
o Aptitude à la conduite de projet
o Capacité à la prise de décision et à arbitrer
o Aptitudes à fédérer, négocier et communiquer
o Capacité à planifier et anticiper les échéances
o Maitrise rédactionnelle
* Savoirs être
o Intérêt pour l'innovation, l'adaptation et la modernisation de l'action publique
o Qualités relationnelles
o Rigueur, autonomie
o Capacité à rendre compte
* Expérience significative souhaitée dans un poste similaire
* Compétences managériales indispensables
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, outils de visio-conférence)
* Connaissances des institutions partenariales du champ d'intervention
* Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
* Formations possibles
* Savoirs faire
o Aptitude à la conduite de projet
o Capacité à la prise de décision et à arbitrer
o Aptitudes à fédérer, négocier et communiquer
o Capacité à planifier et anticiper les échéances
o Maitrise rédactionnelle
* Savoirs être
o Intérêt pour l'innovation, l'adaptation et la modernisation de l'action publique
o Qualités relationnelles
o Rigueur, autonomie
o Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0546301925
Informations complémentaires
Rémunération sur le cadre d'emploi de rédacteur ou d'animateur
Si agent stagiaire ou titulaire : NBI : 72.75 € brut mensuel (15 points)
Régime indemnitaire : 553.39 € brut mensuel
Prime annuelle : 1498 € brut annuel
Participation employeur pour le maintien de salaire
Adhésion au comité d'œuvres sociales (COS)
Poste télétravail un jour par semaine
Cycle de travail : 36 h 15 avec 8 jours d'ARTT
Le jury de recrutement se déroulera le 4 octobre (matin).
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex).
Si agent stagiaire ou titulaire : NBI : 72.75 € brut mensuel (15 points)
Régime indemnitaire : 553.39 € brut mensuel
Prime annuelle : 1498 € brut annuel
Participation employeur pour le maintien de salaire
Adhésion au comité d'œuvres sociales (COS)
Poste télétravail un jour par semaine
Cycle de travail : 36 h 15 avec 8 jours d'ARTT
Le jury de recrutement se déroulera le 4 octobre (matin).
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex).
Adresse de l'employeur
MAIRIE AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.