PSYCHOLOGUE CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ASSISTANTS FAMILIAUX (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017231001206720
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
23/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service des dispositifs d'accueil en protection de l'enfance , vous êtes chargé(e) d'accompagner individuellement et collectivement les assistants familiaux employés par le département. Vous assurez un accompagnement du parcours professionnel des assistants familiaux en articulation avec les chargés de mission, par le biais d'entretien individuel.
Vous participez au recrutement des assistants familiaux du département de la Charente-Maritime.
Vous accompagnez les assistants familiaux dans le cadre de la formation initiale en qualité de référent professionnel et vous participez aux entretiens professionnels.
Vous analysez l'évolution des besoins des assistants familiaux et contribuez à l'amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail. Vous participez aux actions de prévention des risques professionnels (risques psycho sociaux notamment) et travaillez en lien avec les services santé, prévention et vie au travail (suivi du DUERP).
Enfin, vous contribuez à la mise en oeuvre du schéma départemental de prévention et protection de l'enfance ainsi qu'à la production d'outils de suivi.
Vous participez au recrutement des assistants familiaux du département de la Charente-Maritime.
Vous accompagnez les assistants familiaux dans le cadre de la formation initiale en qualité de référent professionnel et vous participez aux entretiens professionnels.
Vous analysez l'évolution des besoins des assistants familiaux et contribuez à l'amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail. Vous participez aux actions de prévention des risques professionnels (risques psycho sociaux notamment) et travaillez en lien avec les services santé, prévention et vie au travail (suivi du DUERP).
Enfin, vous contribuez à la mise en oeuvre du schéma départemental de prévention et protection de l'enfance ainsi qu'à la production d'outils de suivi.
Profils recherchés
Titulaire d'un master en psychologie, vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse sont avérées. Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille et d'une maîtrise du règlement départemental de l'aide sociale à l'enfance.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, possédez une capacité à gérer des situations difficiles ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels - Cadre d'emplois des psychologues
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, possédez une capacité à gérer des situations difficiles ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels - Cadre d'emplois des psychologues
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317480
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Madame Anne Lise SARRAILH, chef du bureau des dispositifs d'accueil en protection de l'enfance au 05 46 31 37 06 pour les questions techniques
· Madame Emilie ALLARD, Coordonnatrice d'équipe recrutement au 05 46 31 74 80 pour les questions administratives.
· Madame Anne Lise SARRAILH, chef du bureau des dispositifs d'accueil en protection de l'enfance au 05 46 31 37 06 pour les questions techniques
· Madame Emilie ALLARD, Coordonnatrice d'équipe recrutement au 05 46 31 74 80 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.