Responsable de la cellule prévention (H/F)
Offre n° O017231001236794
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Rochelle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 d'habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Véritable direction ressource, la DRH accompagne tout au long de leur carrière, la montée en compétence et favorise l'épanouissement professionnel des agents, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département. Elle veille à mettre en place toutes les conditions pour que l'ensemble des collaborateurs développe son employabilité durablement et ouvre le champ des possibles pour chacun en matière d'évolution professionnelle. La Direction des ressources humaines est composée de 70 collaborateurs, partagée en 4 services dont le service santé prévention et vie au travail. Ce dernier adapte son approche aux réalités actuelles du marché de l'emploi.
Pour faire face aux forts enjeux dans ce domaine, nous recherchons avec enthousiasme notre prochain Responsable de la cellule prévention.
Véritable direction ressource, la DRH accompagne tout au long de leur carrière, la montée en compétence et favorise l'épanouissement professionnel des agents, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département. Elle veille à mettre en place toutes les conditions pour que l'ensemble des collaborateurs développe son employabilité durablement et ouvre le champ des possibles pour chacun en matière d'évolution professionnelle. La Direction des ressources humaines est composée de 70 collaborateurs, partagée en 4 services dont le service santé prévention et vie au travail. Ce dernier adapte son approche aux réalités actuelles du marché de l'emploi.
Pour faire face aux forts enjeux dans ce domaine, nous recherchons avec enthousiasme notre prochain Responsable de la cellule prévention.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service de santé, prévention et vie au travail, vous assistez et conseillez la collectivité pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions . Vous assurez l'encadrement de l'équipe prévention (2 conseillers et 3 assistants de prévention à temps complet) et coordonnez le réseau de prévention de terrain. · En qualité de responsable du Pôle prévention, vous élaborez le programme annuel de Prévention, pilotez l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et assurez le suivi du plan d'action. · Vous conservez une partie opérationnelle et prenez en charge vos propres missions de conseiller de prévention sur un périmètre défini.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation. Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
Enfin, vous suivez la politique de sécurité incendie des services.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions . Vous assurez l'encadrement de l'équipe prévention (2 conseillers et 3 assistants de prévention à temps complet) et coordonnez le réseau de prévention de terrain. · En qualité de responsable du Pôle prévention, vous élaborez le programme annuel de Prévention, pilotez l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et assurez le suivi du plan d'action. · Vous conservez une partie opérationnelle et prenez en charge vos propres missions de conseiller de prévention sur un périmètre défini.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation. Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
Enfin, vous suivez la politique de sécurité incendie des services.
Profils recherchés
Sous la responsabilité du responsable du service de santé, prévention et vie au travail, vous assistez et conseillez la collectivité pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions . Vous assurez l'encadrement de l'équipe prévention (2 conseillers et 3 assistants de prévention à temps complet) et coordonnez le réseau de prévention de terrain. · En qualité de responsable du Pôle prévention, vous élaborez le programme annuel de Prévention, pilotez l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et assurez le suivi du plan d'action. · Vous conservez une partie opérationnelle et prenez en charge vos propres missions de conseiller de prévention sur un périmètre défini.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation. Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
Enfin, vous suivez la politique de sécurité incendie des services.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions . Vous assurez l'encadrement de l'équipe prévention (2 conseillers et 3 assistants de prévention à temps complet) et coordonnez le réseau de prévention de terrain. · En qualité de responsable du Pôle prévention, vous élaborez le programme annuel de Prévention, pilotez l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et assurez le suivi du plan d'action. · Vous conservez une partie opérationnelle et prenez en charge vos propres missions de conseiller de prévention sur un périmètre défini.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation. Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
Enfin, vous suivez la politique de sécurité incendie des services.
Contact
Contact
0546317000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Edwige MARIA - Cheffe du service santé prévention et vie au travail au 05-17-83-42-76
Emilie ALLARD - Responsable équipe recrutement 05-46-31-74-80
Edwige MARIA - Cheffe du service santé prévention et vie au travail au 05-17-83-42-76
Emilie ALLARD - Responsable équipe recrutement 05-46-31-74-80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.