CHARGE DE MISSION TOURISME - ARSENAL DES MERS (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017231101261839
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA Rochefort Océan
3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Lieu de travail
Rochefort
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute un chargé de mission tourisme - Arsenal des Mers (h/f) au sein de la Direction Grands Projets et Cohésion Territoriale, dans le cadre d'un remplacement. Poste assimilé catégorie A, CDD 9 mois, à pourvoir au 15 janvier 2024.
Sous l'autorité du Directeur, le chargé de mission met en œuvre la saison 2024 sur le site de l'arsenal des mers, en particulier sur un plan touristique. Il coordonne les interventions sur site, et travaille en partenariat avec les acteurs de l'arsenal. Il assure la gestion administrative, financière et technique du pôle Arsenal au sein de la CARO, en s'appuyant sur les agents en poste.
Missions / conditions d'exercice
Superviser la préparation et la mise en œuvre de la saison 2024 sur l'arsenal des mers :
- Réaliser ou s'assurer de la réalisation de l'ensemble des préparatifs de la saison 2024 sur l'arsenal des mers : aspects techniques, réglementaires, logistiques, communication...
- Suivre les contrats en cours (marchés, conventions...) et faire respecter les obligations des délégataires et bénéficiaires
- Suivre les relations avec les exploitants touristiques du site : accro mâts, la fabrique, Océana Lumina...
- Assurer le lien avec les acteurs du site pour les actions collectives : Hermione, Centre International de la Mer, Accro Mâts, Musée de la Marine, Noé... ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques sur le site de l'arsenal des mers
- Réaliser un reporting régulier auprès des directions (Grands Projets et Coopérations Territoriales, Tourisme, direction générale, culture...) et du Maire / Président de la CARO et des élus concernés.
- Travailler en partenariat avec l'Office du Tourisme Rochefort-Océan

Piloter le pôle " Arsenal des Mers " et participer au développement de l'arsenal :
- Organise et coordonne le travail des agents du pôle arsenal des mers : coordinateur technique, agent administratif et financier, agent régisseur du spectacle Oceana Lumina
- Suivre et coordonner la partie administrative et financière du pôle avec les services de la collectivité ;
- Participer aux commissions de la CARO
- Participer, aux côtés du directeur Grands Projets et Coopérations Territoriales, à l'élaboration d'un nouveau projet pour l'arsenal des mers
- Assurer le lien, en complément du Directeur Grands Projets et coopérations territoriales, avec les partenaires institutionnels : Département, Région, Etat et Ville de Rochefort ;
- Participer à l'étude de fréquentation sur le site de l'arsenal des mers
- Participer à l'élaboration du plan de gestion des espaces publics sur le site de l'arsenal, dans le cadre de l'Opération Grand Site

Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience significative dans le développement touristique, vous êtes en capacité d'animer un réseau de partenaires et de fédérer des équipes de travail en transversalité.
Vous savez élaborez et mettre en œuvre un projet dans le cadre de stratégies de développement.
Vous êtes à l'écoute, diplomate et réactif(ve) et savez faire face aux imprévus. Vos capacités d'adaptation vous permettront de prendre votre place dans ce projet.
Des capacités rédactionnelles et relationnelles sont attendues.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (tableurs, notamment) et les outils numériques.
La connaissance des rouages de l'organisation des collectivités locales sera un véritable atout.

Contact

Contact
0546836480
Informations complémentaires
Contraintes et spécificités :
Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end et en soirée sur la période d'avril à septembre.
Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur.

La politique des ressources humaines de l'agglomération vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 13/12/2023 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

Jury de recrutement prévu le JEUDI 21 DÉCEMBRE 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.