Assistante.e socio éducatif.ve
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017231201278738
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Date limite de candidature
08/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du PASI, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne, l'agent est le référent de parcours pour le logement temporaire/hébergement et est personne-ressource autour de la thématique " Personnes victimes de violences familiales ".
Il est amené à travailler de façon transversale sur des missions qui répondent aux orientations de politiques sociales définies par le Conseil d'Administration en proposant des actions innovantes. Ces missions peuvent faire l'objet d'évolution dans le cadre d'une nouvelle organisation.
Il assure la continuité du service public.
Il est amené à travailler de façon transversale sur des missions qui répondent aux orientations de politiques sociales définies par le Conseil d'Administration en proposant des actions innovantes. Ces missions peuvent faire l'objet d'évolution dans le cadre d'une nouvelle organisation.
Il assure la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l'accès au logement autonome par un parcours individualisé des familles hébergées en Logement d'Extrême Urgence ou en appartement de dépannage
- Réaliser un état des lieux entrant et sortant des logements temporaires et
assurer le suivi de la gestion locative (caution, règlement des
participations...)
- Veiller à l'entretien des logements temporaires avec le service Patrimoine
- Participer aux instances d'attribution et d'évaluation des situations
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d'agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Accompagner ponctuellement les personnes à la sortie du dispositif
- Participer à des projets partenariaux en lien avec la thématique
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Promouvoir les actions collectives à destination des publics accompagnés en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Participer aux permanences itinérantes
- Développer la communication des actions en interne et en externe
- Gérer les situations de sinistres en proposant un accompagnement adapté et favorisant le relogement des foyers impactés
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son service
- Accueillir des stagiaires
- Réaliser un état des lieux entrant et sortant des logements temporaires et
assurer le suivi de la gestion locative (caution, règlement des
participations...)
- Veiller à l'entretien des logements temporaires avec le service Patrimoine
- Participer aux instances d'attribution et d'évaluation des situations
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d'agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Accompagner ponctuellement les personnes à la sortie du dispositif
- Participer à des projets partenariaux en lien avec la thématique
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Promouvoir les actions collectives à destination des publics accompagnés en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Participer aux permanences itinérantes
- Développer la communication des actions en interne et en externe
- Gérer les situations de sinistres en proposant un accompagnement adapté et favorisant le relogement des foyers impactés
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son service
- Accueillir des stagiaires
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à mesurer son activité et à organiser son temps de travail
- Connaissance des partenaires et dispositif du territoire en lien avec le logement
- Connaissance du développement social
- Connaissance des publics en difficultés
QUALITES
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Méthode et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Qualité relationnelle d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation
MOYENS TECHNIQUES
- Logiciel Microsoft (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Bureau adapté à l'accueil du public
- Logiciels métier : MALLEO et SYPLO
PROFIL
- Diplôme d'assistant social ou CESF
- Concours de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à mesurer son activité et à organiser son temps de travail
- Connaissance des partenaires et dispositif du territoire en lien avec le logement
- Connaissance du développement social
- Connaissance des publics en difficultés
QUALITES
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Méthode et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Qualité relationnelle d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation
MOYENS TECHNIQUES
- Logiciel Microsoft (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Bureau adapté à l'accueil du public
- Logiciels métier : MALLEO et SYPLO
PROFIL
- Diplôme d'assistant social ou CESF
- Concours de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
0546352138
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Maria DE BRITO GONCALVES
Directrice du Pôle Action Sociale et Innovations
05 46 35 21 19
Madame Idalina DA CUNHA
Responsable du service Inclusion et Participation Citoyenne
05 46 35 24 64
Madame Maria DE BRITO GONCALVES
Directrice du Pôle Action Sociale et Innovations
05 46 35 21 19
Madame Idalina DA CUNHA
Responsable du service Inclusion et Participation Citoyenne
05 46 35 24 64
Adresse de l'employeur
CCAS LA ROCHELLE
>31 rue amelot
17000 La rochelle
>31 rue amelot
17000 La rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.