Responsable du service déchetterie-rotation-apport de volontaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017231201303672
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue Boulevard Guillet Maillet, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Saintes recrute un RESPONSABLE DE SERVICE DECHETTERIE, ROTATION ET APPORT VOLONTAIRE (H/F)
Recrutement sous contrat de droit privé à durée indéterminée à temps complet .
Capitale de la romanité hier, capitale des talents aujourd'hui... l'Agglomération de Saintes est fière de promouvoir l'emploi et l'innovation. Située au cœur de la Charente-Maritime, deuxième département touristique de France, l'agglomération de Saintes compte 36 communes accueillant 62 180 habitants (INSEE 2018 - population totale).
Des vallées de l'Anglade et du Coran au delta de la Seugne, des Arènes de Saintes aux aqueducs, des églises romanes aux Abbayes, le territoire bénéficie d'un extraordinaire patrimoine naturel, architectural et historique, territoire du Pineau des Charentes et du Cognac... l'Agglomération de Saintes est un lieu de villégiature idéal pour vivre l'essentiel.
Sa proximité des hauts-lieux économiques, culturels et touristiques (Bordeaux à 1h, La Rochelle à 45min, l'Atlantique et Cognac à 30 min), font de l'agglomération un véritable camp de base pour visiter les environs tout en profitant de la douce qualité de vie offerte par un territoire entre ville et campagne. Le territoire se découvre à pied depuis le chemin de Saint-Jacques de Compostelle, à vélo à partir de la Flow Vélo, le chemin du Coran en cours d'aménagement ou ses autres itinéraires cyclables depuis son fleuve, la Charente...
Territoire en perpétuel mouvement, l'agglomération de Saintes est dotée d'une large palette de services aux usagers (46 écoles, 1 hôpital, 5 crèches...) ainsi qu'une vie associative dense permettant de s'épanouir aussi bien dans le champ professionnel que personnel.
Ma carrière, c'est si Saintes !
Recrutement sous contrat de droit privé à durée indéterminée à temps complet .
Capitale de la romanité hier, capitale des talents aujourd'hui... l'Agglomération de Saintes est fière de promouvoir l'emploi et l'innovation. Située au cœur de la Charente-Maritime, deuxième département touristique de France, l'agglomération de Saintes compte 36 communes accueillant 62 180 habitants (INSEE 2018 - population totale).
Des vallées de l'Anglade et du Coran au delta de la Seugne, des Arènes de Saintes aux aqueducs, des églises romanes aux Abbayes, le territoire bénéficie d'un extraordinaire patrimoine naturel, architectural et historique, territoire du Pineau des Charentes et du Cognac... l'Agglomération de Saintes est un lieu de villégiature idéal pour vivre l'essentiel.
Sa proximité des hauts-lieux économiques, culturels et touristiques (Bordeaux à 1h, La Rochelle à 45min, l'Atlantique et Cognac à 30 min), font de l'agglomération un véritable camp de base pour visiter les environs tout en profitant de la douce qualité de vie offerte par un territoire entre ville et campagne. Le territoire se découvre à pied depuis le chemin de Saint-Jacques de Compostelle, à vélo à partir de la Flow Vélo, le chemin du Coran en cours d'aménagement ou ses autres itinéraires cyclables depuis son fleuve, la Charente...
Territoire en perpétuel mouvement, l'agglomération de Saintes est dotée d'une large palette de services aux usagers (46 écoles, 1 hôpital, 5 crèches...) ainsi qu'une vie associative dense permettant de s'épanouir aussi bien dans le champ professionnel que personnel.
Ma carrière, c'est si Saintes !
Missions / conditions d'exercice
MISSION :
Sous l'autorité du Directeur de la politique des déchets, le responsable de service déchetterie, rotation et apport volontaire devra piloter l'exploitation des déchèteries et manager le personnel affecté dans les différents sites. Il devra notamment :
* Manager l'équipe des agents basés dans les déchèteries, les chauffeurs des rotations et l'agent de maintenance des conteneurs enterrés (réunions d'équipe, planning de travail, coordination des tâches, transmissions d'informations...) et la maintenance des conteneurs enterrés,
* Etablir et mettre en œuvre la planification et la coordination des travaux d'exploitation liés au service,
* Réaliser les bilans et le suivi de l'activité sous forme de tableau de bord,
* Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant pour les agents que pour les usagers,
* Participer à la mise en place de nouvelles filières,
* Veiller à l'amélioration des éventuels dysfonctionnements,
* Elaborer et exécuter le budget alloué (facturation, encaissement recettes...)
* Participer à la gestion des relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations,
* Participer aux relations de proximité avec les communes (élus et agents) et les prestataires.
Le responsable assurera les relations contractuelles avec les tiers. Il supervisera et contrôlera les prestations confiées à des tiers et en particulier les contrats avec les éco-organismes. Il rédigera des cahiers des charges et convention et assurera le suivi des documents afférents aux contrats en cours. Il apportera également sa contribution technique au projet de la nouvelle déchèterie/recyclerie (Saintes Sud).
FONCTIONS :
Le responsable du service déchetterie, rotation, apport volontaire, avec le directeur, sera l'interlocuteur auprès des élus, des prestataires et des usagers. Il travaillera avec l'ensemble de la direction de la politique des déchets ainsi que les services de l'agglomération.
Sous l'autorité du Directeur de la politique des déchets, le responsable de service déchetterie, rotation et apport volontaire devra piloter l'exploitation des déchèteries et manager le personnel affecté dans les différents sites. Il devra notamment :
* Manager l'équipe des agents basés dans les déchèteries, les chauffeurs des rotations et l'agent de maintenance des conteneurs enterrés (réunions d'équipe, planning de travail, coordination des tâches, transmissions d'informations...) et la maintenance des conteneurs enterrés,
* Etablir et mettre en œuvre la planification et la coordination des travaux d'exploitation liés au service,
* Réaliser les bilans et le suivi de l'activité sous forme de tableau de bord,
* Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant pour les agents que pour les usagers,
* Participer à la mise en place de nouvelles filières,
* Veiller à l'amélioration des éventuels dysfonctionnements,
* Elaborer et exécuter le budget alloué (facturation, encaissement recettes...)
* Participer à la gestion des relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations,
* Participer aux relations de proximité avec les communes (élus et agents) et les prestataires.
Le responsable assurera les relations contractuelles avec les tiers. Il supervisera et contrôlera les prestations confiées à des tiers et en particulier les contrats avec les éco-organismes. Il rédigera des cahiers des charges et convention et assurera le suivi des documents afférents aux contrats en cours. Il apportera également sa contribution technique au projet de la nouvelle déchèterie/recyclerie (Saintes Sud).
FONCTIONS :
Le responsable du service déchetterie, rotation, apport volontaire, avec le directeur, sera l'interlocuteur auprès des élus, des prestataires et des usagers. Il travaillera avec l'ensemble de la direction de la politique des déchets ainsi que les services de l'agglomération.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Issu d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets et/ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management et dans le domaine de l'exploitation. A ce titre, vous avez acquis une parfaite maitrise des différents types de déchets, leurs filières de valorisation et d'élimination. Vous possédez le permis VL. L'obtention du permis poids lourd et du CACES engin de chantier et télescopique seront appréciés. A l'écoute, réactif, vous possédez de fortes aptitudes relationnelles. Vous savez manager une équipe et avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous savez repérer les conflits et régulariser au mieux ces situations. Vous savez prioriser les actions et proposer des pistes d'évolution. Vous possédez également des qualités rédactionnelles et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Recrutement sous contrat de droit privé à durée indéterminée.
Issu d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets et/ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management et dans le domaine de l'exploitation. A ce titre, vous avez acquis une parfaite maitrise des différents types de déchets, leurs filières de valorisation et d'élimination. Vous possédez le permis VL. L'obtention du permis poids lourd et du CACES engin de chantier et télescopique seront appréciés. A l'écoute, réactif, vous possédez de fortes aptitudes relationnelles. Vous savez manager une équipe et avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous savez repérer les conflits et régulariser au mieux ces situations. Vous savez prioriser les actions et proposer des pistes d'évolution. Vous possédez également des qualités rédactionnelles et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Recrutement sous contrat de droit privé à durée indéterminée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546934150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Saintes
12 boulevard Guillet Maillet 17100 SAINTES
ou
job-ref-9i85suoohj@emploi.beetween.com
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame DEAU Delphine, Chargée de recrutement par mail : d.deau@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 05 46 98 23 58
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Saintes
12 boulevard Guillet Maillet 17100 SAINTES
ou
job-ref-9i85suoohj@emploi.beetween.com
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame DEAU Delphine, Chargée de recrutement par mail : d.deau@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 05 46 98 23 58
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION "SAINTES-GRANDES RIVES"-L'AGGLO
>12 avenue Boulevard Guillet Maillet
17100 Saintes
>12 avenue Boulevard Guillet Maillet
17100 Saintes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.