Agent d'entretien des espaces verts - spécialité fleurissement durable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240101328122
Publiée le 22/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAUJON
Place denfert rochereau
17600 Saujon
Lieu de travail
Saujon
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l'entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime, la commune de SAUJON (environ 7400 habitants) recrute un.e agent.e technique polyvalent.e affecté au fleurissement durable. Rattaché.e au Centre Opérationnel Technique et Environnemental (COTE) qui compte une trentaine de personnes, l'agent.e sera placé.e sous la responsabilité du chef d'équipe Cadre de vie. Il/elle effectuera l'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans le respect de la qualité paysagère et écologique des sites. Il/elle participera aux travaux de création et d'aménagement, de plantation, d'entretien et de désherbage.
Missions / conditions d'exercice
Missions
-Plantation des arbres, arbustes et haies
-Création et entretien de massifs arbustifs ou floraux
-Entretien des pelouses : tonte modérée
-Création de nouveaux espaces verts
-Désherbage des trottoirs et autres espaces urbains
-Arrosage du fleurissement saisonnier, des arbres et jeunes plantations
-Fauche et débroussaillage sélectif des fossés et zones naturelles
-Entretien courant du matériel, des locaux et équipements

Activités secondaires :
-Aide ponctuelle au service nettoyage, notamment en cas d'absence ou de congés
-Participation à la logistique des manifestations : transport de plantes, de matériel
-Viabilité hivernale des routes, nettoyage, mise en sécurité et aide à la population lors d'épisodes météorologiques exceptionnels ou intempéries


Profils recherchés
Profil recherché
*Formations et qualifications nécessaires :
Permis B,

-Savoir reconnaitre les végétaux
-Maîtrise des techniques d'entretien et de création de fleurissement durable
-Connaissances de base en horticulture : besoins des végétaux, arrosage, sols, etc.
-Savoir utiliser des équipements motorisés ou mécaniques professionnels
-Savoir réaliser des plantations selon un plan fourni
-Connaissance et mise en pratique des techniques de désherbage alternatif
-Connaitre et respecter les règles de signalisation de chantier et de sécurité au travail

*Savoir-être :
-Esprit d'initiative et autonomie / aptitude au travail en équipe
-Qualités relationnelles avec tout type de public, collègues des différents services
-Capacité à répondre aux questions techniques et à expliquer les orientations de la collectivité
-Organisation et méthode, rigueur dans l'application des consignes
-Savoir rendre compte
-Sens du service public, ponctualité, disponibilité

Informations complémentaires
Travail en extérieur, exposition aux intempéries et à la chaleur
Travail courbé et agenouillé

Contact

Contact
0546028007
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place Gaston Balande, 17600 SAUJON ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.