Responsable opérationnel espaces verts
Offre n° O017240201340122
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PERIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organiser l'activité opérationnelle de l'équipe Espaces-verts
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations générales du service : niveau de qualité attendue et entretien du domaine
Animer et suivre l'équipe de jardiniers sur le terrain
Apporter un premier niveau de résolutions aux problèmes rencontrés par l'équipe
Réaliser des fiches de travail
Assurer le suivi du matériel espaces verts.
Assurer une surveillance générale du domaine communal
Suivre les documents administratifs
Planifier les travaux d'entretien et propreté urbaine
Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Organiser les approvisionnements du service
Polyvalence avec le service voirie
Renfort et entraide sur les missions de propreté urbaine
Renforts occasionnels pour les fêtes et cérémonies (entraide avec le service bâtiment)
Tenue règlementaire exigée
Port des équipements de protection individuels
Travail en extérieur soumis aux évènements climatiques
Animer et suivre l'équipe de jardiniers sur le terrain
Apporter un premier niveau de résolutions aux problèmes rencontrés par l'équipe
Réaliser des fiches de travail
Assurer le suivi du matériel espaces verts.
Assurer une surveillance générale du domaine communal
Suivre les documents administratifs
Planifier les travaux d'entretien et propreté urbaine
Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Organiser les approvisionnements du service
Polyvalence avec le service voirie
Renfort et entraide sur les missions de propreté urbaine
Renforts occasionnels pour les fêtes et cérémonies (entraide avec le service bâtiment)
Tenue règlementaire exigée
Port des équipements de protection individuels
Travail en extérieur soumis aux évènements climatiques
Profils recherchés
Formation au métier de jardinier de niveau V minimum
Maîtrise des règles de l'horticulture
Capacité à mettre en œuvre des techniques d'entretien écologiques
Permis et autorisations de conduite en fonction du matériel utilisé
Connaissances de base en informatique (bureautique) et logiciels spécifiques
Connaissance et mise en application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance et mise en application de la réglementation concernant la signalisation (travaux sur voie)
Maîtrise des techniques d'organisation de chantier
Aptitude à encadrer une équipe au travail
Aptitude à gérer les conflits.
Aptitude à planifier les travaux.
Aptitude à détecter les dysfonctionnements et apporter une
solution de premier niveau
Aptitude à faire appliquer des consignes d'entretien selon les espaces
Connaissance et mise en œuvre des règles de gestion des stocks
Polyvalence
Respect des consignes, procédures et autonomie dans leur mise en œuvre
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Calme et maîtrise de soi
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Sens du service public : respect de l'image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe
Ponctualité et assiduité, respect des délais
Motivation
Sens de l'esthétique
Réactivité et capacité d'adaptation
Maîtrise des règles de l'horticulture
Capacité à mettre en œuvre des techniques d'entretien écologiques
Permis et autorisations de conduite en fonction du matériel utilisé
Connaissances de base en informatique (bureautique) et logiciels spécifiques
Connaissance et mise en application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance et mise en application de la réglementation concernant la signalisation (travaux sur voie)
Maîtrise des techniques d'organisation de chantier
Aptitude à encadrer une équipe au travail
Aptitude à gérer les conflits.
Aptitude à planifier les travaux.
Aptitude à détecter les dysfonctionnements et apporter une
solution de premier niveau
Aptitude à faire appliquer des consignes d'entretien selon les espaces
Connaissance et mise en œuvre des règles de gestion des stocks
Polyvalence
Respect des consignes, procédures et autonomie dans leur mise en œuvre
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Calme et maîtrise de soi
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Sens du service public : respect de l'image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe
Ponctualité et assiduité, respect des délais
Motivation
Sens de l'esthétique
Réactivité et capacité d'adaptation
Contact
Contact
0546441622
Informations complémentaires
Régime indemnitaire et 13ème mois
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l'attention de :
Madame le Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY cedex
recrutement@ville-perigny.fr
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l'attention de :
Madame le Maire
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY cedex
recrutement@ville-perigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.