Policier ou policière municipale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240201343324
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST GEORGES DE DIDONNE
1 avenue ds tilleuls - BP80
17110 St georges de didonne
Lieu de travail
St georges de didonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadré(e) par le responsable de la Police Municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous exécutez des arrêtés de police du maire et constatez par procès-verbal les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.
Missions / conditions d'exercice
Il sera donc attendu de lui ou d'elle de :

Faire respecter les textes réglementaires et les arrêtés municipaux,
Assurer une présence sur le terrain en fonction des nécessités de service en s'adaptant aux modifications des plannings.
Réprimer les atteintes à la tranquillité publique,
Effectuer des patrouilles en véhicule sérigraphié sur l'ensemble du territoire de la commune ainsi que des patrouilles pédestres (en binôme PM),
Contrôle du stationnement payant.
Instaurer une relation proximité et de dialogue avec la population locale et touristique,
Relever les infractions (au code de la route et au stationnement, urbanisme, environnement...),
Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats
Rendre compte à vos supérieurs hiérarchiques.
Rédiger des écrits professionnels, gestion des dossiers administratifs (activité journalière, main courante, rapport, etc.)
Surveiller les entrées des sorties scolaires
Gérer les animaux errants
Participer à la mise en place du dispositif de sécurité dans le cadre du PCS.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation).
Travailler en coordination avec les autres forces de Police et de Gendarmerie et les différents partenaires des services publics et autres.
Participer à des opérations conjointes avec la police nationale
Moyens :
Un véhicule d'intervention
EPI (Gilets pare balles)
Armement (bâton télescopique, générateur aérosol incapacitant lacrymogène inférieur à 100ml ),
Matériel informatique (PC, PVE).
Défibrillateur.


Profils recherchés
Profil : Agent de Police Municipale confirmé, MMA apprécié.
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels ;
- Appliquer les techniques et outils de communication ;
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Savoir- faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ;
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service ;

Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Être disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.

Divers :
Titulaire du permis B.

Contact

Contact
0546050727
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures dès que possible à M. le Maire de Saint-Georges de Didonne
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls – 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr
Renseignements complémentaires auprès du responsable de la Police Municipale, Jean-Marc Jacquaud

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.