Technicien fluides
Offre n° O017240201350502
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean d'Angély
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent exerce son activité sous l'autorité du directeur du pôle technique de manière transitoire.
Il est en relation directe avec les agents de la collectivité, les fournisseurs, le public.
Finalités du service et du poste
* Mettre en œuvre de la maintenance, du suivi et des modifications d'installations techniques des bâtiments et piscines
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations pour la distribution générale des bâtiments et les circuits fluides des équipements
* Garantir le maintien de la qualité de l'eau des piscines
Il est en relation directe avec les agents de la collectivité, les fournisseurs, le public.
Finalités du service et du poste
* Mettre en œuvre de la maintenance, du suivi et des modifications d'installations techniques des bâtiments et piscines
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations pour la distribution générale des bâtiments et les circuits fluides des équipements
* Garantir le maintien de la qualité de l'eau des piscines
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 - Activités et taches liées à la maintenance des équipements techniques
Piscines
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, ...)
* Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau...)
* Mettre en œuvre les actions de maintenance sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques ou publics avant, pendant et après les arrêts techniques.
* Vérifier et mettre à jour les registres d'intervention et carnet sanitaire
* Assurer l'interface avec les entreprises si nécessaire
Bâtiments de la collectivité
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (productions de chaleur, équipements de plomberie, systèmes électriques, régulation ...)
* Mettre en œuvre les actions correctives en maintenance préventive
* Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques
* Réaliser de petits travaux de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation), manutention, plomberie)
Mission n°2 - Activités et taches liées au fonctionnement général
* Rester force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement afin d'améliorer le service général et assurer la continuité de ce dernier
* Participer aux réunions et suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
* Participer au fonctionnement général du service technique
* Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
Piscines
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, ...)
* Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau...)
* Mettre en œuvre les actions de maintenance sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques ou publics avant, pendant et après les arrêts techniques.
* Vérifier et mettre à jour les registres d'intervention et carnet sanitaire
* Assurer l'interface avec les entreprises si nécessaire
Bâtiments de la collectivité
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (productions de chaleur, équipements de plomberie, systèmes électriques, régulation ...)
* Mettre en œuvre les actions correctives en maintenance préventive
* Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques
* Réaliser de petits travaux de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation), manutention, plomberie)
Mission n°2 - Activités et taches liées au fonctionnement général
* Rester force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement afin d'améliorer le service général et assurer la continuité de ce dernier
* Participer aux réunions et suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
* Participer au fonctionnement général du service technique
* Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
Profils recherchés
Diplômes : CAP ou BAC PRO installations d'équipements sanitaires et thermiques ou BAC technique ou professionnel énergétique ou BTS énergie, fluide, environnement
Capacités et aptitudes personnelles :
Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, disponibilité, ponctualité, aptitude physique
Savoir faire :
Utilisation de moyens et d'outils pour l'accomplissement de ses missions
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général
Connaître la réglementation des normes d'hygiène, de sécurité et du travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique
Savoir nager
Utilisation de l'outil informatique
Valeurs attendues :
Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d'équipe
Capacités et aptitudes personnelles :
Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, disponibilité, ponctualité, aptitude physique
Savoir faire :
Utilisation de moyens et d'outils pour l'accomplissement de ses missions
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général
Connaître la réglementation des normes d'hygiène, de sécurité et du travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique
Savoir nager
Utilisation de l'outil informatique
Valeurs attendues :
Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d'équipe
Contact
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Participation employeur pour la prévoyance
-Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT Possibles réunions en soirée
Lieu de travail : Centre technique intercommunal, Fossemagne, 17400 Saint-Jean d'Angély + Territoire communautaire
Prise de fonction : 18 mars 2024
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 1er mars 2024
Renseignements : Cécilia Guiberteau- Directrice Générale Adjointe des services cecilia.guiberteau@valsdesaintonge.fr 05.46.33.24.77
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Participation employeur pour la prévoyance
-Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT Possibles réunions en soirée
Lieu de travail : Centre technique intercommunal, Fossemagne, 17400 Saint-Jean d'Angély + Territoire communautaire
Prise de fonction : 18 mars 2024
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 1er mars 2024
Renseignements : Cécilia Guiberteau- Directrice Générale Adjointe des services cecilia.guiberteau@valsdesaintonge.fr 05.46.33.24.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.