Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240201352698
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Montendre (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
12/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Manager en liaison directe les agents des différents corps de métier (maçonnerie, électricité, espaces verts...
- Organiser, planifier et contrôler les missions confiées aux services techniques municipaux, en lien avec le responsable des services techniques.
- Organiser, planifier et contrôler les missions confiées aux services techniques municipaux, en lien avec le responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les demandes ou réclamations des administrés relevant du domaine d'action des services techniques,
- Gérer la commande publique quotidienne : Organiser, préparer et conserver les devis et bons de commande nécessaires au fonctionnement et aux activités du service,
- Gérer les stocks de vêtements de travail, équipements de protection individuelle, de produits d'entretien ou autres et des matériels et matériaux.
- Entretenir les bâtiments communaux : effectuer les travaux de maintenance, réparation ou création de réseaux électrique ou numérique.
- Entretenir la voirie, maintenir la propreté et embellir les espaces publics.
- Assurer un soutien technique et logistique aux manifestations communales ou associatives.
- Superviser le parc de véhicules et d'outillages.
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
- Gérer la commande publique quotidienne : Organiser, préparer et conserver les devis et bons de commande nécessaires au fonctionnement et aux activités du service,
- Gérer les stocks de vêtements de travail, équipements de protection individuelle, de produits d'entretien ou autres et des matériels et matériaux.
- Entretenir les bâtiments communaux : effectuer les travaux de maintenance, réparation ou création de réseaux électrique ou numérique.
- Entretenir la voirie, maintenir la propreté et embellir les espaces publics.
- Assurer un soutien technique et logistique aux manifestations communales ou associatives.
- Superviser le parc de véhicules et d'outillages.
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profils recherchés
- Permis B, C et EB recommandé
- Habilitations électriques souhaitées
- Cacès apprécié
- Expérience dans le management appréciée
- Recrutement interne ou externe
- Habilitations électriques souhaitées
- Cacès apprécié
- Expérience dans le management appréciée
- Recrutement interne ou externe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546492084
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail ou par courrier
lettre de motivation accompagné d'un CV.
lettre de motivation accompagné d'un CV.
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTENDRE
>RUE DE L'HOTEL DE VILLE
17130 MONTENDRE
>RUE DE L'HOTEL DE VILLE
17130 MONTENDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.